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INFORME DE AUDITORIA SOBRE EL PERSONAL
INDUSTRIA X S.A
El día 20 de septiembre de 2014 se realizó la auditoria solicitada por la INDUSTRIA X S.A en el área de personal donde se encontraron lossiguiente aspectos.
El 90 % de las contrataciones se realiza de manera urgente, usando fuentes como la bolsa de empleos y el periódico.
El mal manejo de la administración al respecto de los pagos yprestaciones de cada uno de los empleados dando a conocer que el empleado es el que decide como recibir su salario; en el departamento de contabilidad la nómina está mal administrada por que tieneen un solo documento las contabilizaciones de 9000 empleados aproximadamente .
Se ha encontrado un déficit en los obreros con respecto a la producción, dejando a la vista un aumento en elpresupuesto dando a conocer que el aumento de los empleados no da la base de las utilidades.
El incumpliendo de los horarios de trabajo hacen una baja producción del empleado a causa del reloj que está enconstante mantenimiento.
Lo que se observa es que se redujo el número de accidentes de los obreros, pero la falta de capacitación con los obreros que tengan inferioridad de tiempo en la empresa, seha revisado un gran promedio de accidentalidad con gravedad.
Dando analizar la mala administración de la empresa INDUSTRIA X S.A se dio a reducir las utilidades de la compañía mostrando la malaadministración, se avisto en los estados de resulto un incremento en los gastos por el cual la empresa á obtenido un aumento en presupuesto; esta mala administración ha producido una bajarentabilidad que a su vez disminuye el patrimonio de la compañía.
Por causas diversas no se pudo realizar la auditoria más a fondo; pero hubiera sido favorable que se hubiera realizado más entrevistas alpersonal de la compañía; por la falta de evidencia sería necesaria una investigación de la empresa con el comportamiento de los empleados.
CRISTIAN MURCIA
FIRMA COMPAÑÍA AUDITORA
NIT: 900.052.156-8...