AUDITORIA INTEGRAL EXPO

UNIDAD **I**
FUNCIÓN DE LA
AUDITORIA INTERNA
EN LA ENTIDAD

EQUIPO I
HENANDEZ MAGDALENO NATALY
JIMENEZ GARCIA ALEXANDER
LOPEZ MARTINEZ ESLI RICARDO
MONTESINOS UTRILLA JUDITH
SANTIZ MENDEZ PABLO ALEJANDRO

INTRODUCCIÓN
"Auditoría interna“:
 Sus funciones incluyen,
entre
otras
cosas,
examinar,
evaluar
y
monitorear la adecuación
y
efectividad
de
los sistemas de contabilid
ad y de control interno”.

CONCEPTO
AUDITORÍA
Es

la investigación, consulta, revisión,
verificación, comprobación y evidencia.
Aplicada

a la empresa, es el examen del
estado financiero de una empresa
realizada por personal cualificado, de
acuerdo con normas de contabilidad, con
el fin de esperar una opinión con que
tales estados contables muestran lo
acontecido en el negocio.

AUDITORÍA INTERNA

La

AuditoríaInterna es una
función
independiente
de
evaluación establecida dentro de
una organización para examinar y
evaluar sus actividades como un
servicio a la misma organización.

OBJETIVOS
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Que

las empresas obtengas un
mejor funcionamiento de acuerdo a
la aplicación de una Auditoría.

Que

la dirección y los propietarios
de la empresa cuenten con estados
financieros certificados poruna
actividad independiente e imparcial.

EL OBJETIVO PRINCIPAL
DE LA AUDITORÍA
INTERNA ES:
Verificar
y
evaluar
el
cumplimiento,
adecuación
y
aplicación
de
normas
y
procedimientos
de
control
interno, establecidos para la
Orientación y para sugerir las
medidas correctivas.

OBJETIVOS ENCOMENDADOS
Los

auditores
internos
deben
revisar la fiabilidad e integridad de
la
información
financiera
yoperativa, y los medios utilizados
para identificar, medir, dosificar y
divulgar dicha información.

Los

auditores
internos
deben
revisar los medios de salvaguarda
de los activos y en caso necesario
verificar la existencia de dichos
activos.

FUNCIONES
Respecto

del personal debe
garantizarse la formación técnica
y experiencia de los auditores
internos son los apropiados para
las auditorías queefectúan.

El

departamento de auditoría
interna debe poseer u obtener los
conocimientos,
aptitudes
y
disciplinas requeridos para llevar
a cabo sus responsabilidades.

PARA ACTUAR EN EL
DEPARTAMENTO DE AUDITORÍA
INTERNA, CUALQUIER PERSONAL
ADSCRITO CON CARÁCTER DE
AUDITOR INTERNO DEBE TENER EN
CUENTA:



Los
auditores
obligados
a
permanente.

internos
están
una
formación



Los auditoresinternos deben poseer
ciertas dosis de relaciones humanas
y comunicación.



Los auditores internos deben actuar
con el debido cuidado profesional.

 La

Auditoría Interna en el sector
privado
es
una
función
desempeñada por empleados de la
propia empresa.

 En

el sector público el auditor
interno también es empleado de la
entidad pública.

El

Auditor Interno

actúa
con
bastante
independenciadentro del organismo y tiene
facultad para consultar con la
mayor
amplitud,
todos
los
elementos de información que
considere necesario para el
desarrollo de su función.

LAS DISCONFORMIDADES
PUEDEN SER POR:
 Incumplimiento

de
normas
internas de la empresa, errores u
omisiones, incumplimiento de
disposiciones legales y fiscales,
defectos
de
registros
de
operaciones no registradas en la
contabilidad,y hasta mismo
fraudes.

EL AUDITOR DEBE RODEARSE DE
TODOS LOS ELEMENTOS DE
INFORMACIÓN BÁSICA DE LA
EMPRESA
 estados

financieros,

 balances

de auxiliares y

 de

oficinas menores, sucursales,
agencias,

 análisis

de normas dictadas de orden

RESPONSABILIDAD SOCIAL
No

solamente con el cliente,
sino también con el público en
general, que tenga que hacer
uso del dictamen del auditor,para la toma de decisiones.

 Una

de las funciones principales
del auditor, es emitir dictámenes
independientes,
y
calificados
acerca
de
informes
administrativos, con base en un
análisis de la información objetiva
subyacente
a
los
datos
suministrados y estudiados.

LA REVISIÓN POR PARTE DEL AUDITOR
DEPENDERÁ DE:
 Los

procedimientos de control interno del
cliente.
 La revisión de los...