Auditoria interna concepto,objetivos y clasificacion de control interno

DEFINICION DE AUDITORIA INTERNA
La auditoria interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de unaorganización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno .Objetivos
Los servicios de consultoría pueden mejorar el entendimiento que tenga el auditor interno de los procesos de negocios o de cuestiones relacionadas con un trabajo de aseguramiento, y nonecesariamente afectan la objetividad del auditor o de la actividad de auditoria interna. La auditoria interna no es una función de toma de decisiones gerencia. Las decisiones de adoptar o implantar lasrecomendaciones originadas en un servicio de consultoría realizado por auditoria interna debe tomarlas la dirección. En consecuencia, la objetividad de auditoria interna no debería verse afectada porlas decisiones tomadas por la dirección.

Clasificación de control interno
CONTROL ADMINISTRATIVO
Los controles administrativos comprenden el plan de organización y todos los métodos yprocedimientos relacionados principalmente con eficiencia en operaciones y adhesión a las políticas de la empresa y por lo general solamente tienen relación indirecta con los registros financieros. Incluyen másque todo controles tales como análisis estadísticos, estudios de moción y tiempo, reportes de operaciones, programas de entrenamientos de personal y controles de calidad.

CONTROL CONTABLE
Loscontroles contables comprenden el plan de organización y todos los métodos y procedimientos relacionados principal y directamente a la salvaguardia de los activos de la empresa y a la confiabilidad delos registros financieros. Generalmente incluyen controles tales como el sistema de autorizaciones y aprobaciones con registros y reportes contables de los deberes de operación y custodia de activos...