Auditoria Interna y Gobierno corporativo Unidad 3







3.0 INDICE

3.0 Índice.-----------------------------------------------------------------------------------------------------1
3.1 Concepto de Auditoria Interna.-------------------------------------------------------------------------3
3.1.1 Objetivos esenciales de la actividad.----------------------------------------------------------------3

3.2 Necesidad e importancia dereforzar el control interno.--------------------------------------------3

3.3 Actividades que caracterizan al auditor interno.-----------------------------------------------------4

3.4 Normas para la practica profesional de auditoria interna.-----------------------------------------4
3.4.1 Funciones de Aseguramiento.----------------------------------------------------------------------113.4.2 Funciones de Consultoría.---------------------------------------------------------------------------11

3.5 Estructura de un departamento de auditoria interna.------------------------------------------12

3.6 Proceso de la responsabilidad del director de auditoria interna.-----------------------------13

3.7 MapaConceptual.------------------------------------------------------------------------------------13

3.7 Bibliografía.-------------------------------------------------------------------------------------------13
















3.1 Concepto de Auditoria Interna.

La auditoría interna, según la definición del Instituto de Auditores Internos (IIA), es “una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor ymejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.”


3.1.1 Objetivos esenciales de la actividad.

El objetivo principal de la auditoria interna es ayudar a la dirección en el cumplimiento de sus funciones yresponsabilidades, proporcionándole un análisis objetivo, evaluaciones y recomendaciones pertinentes sobre las operaciones examinada, también hay que decir que la labor del departamento de auditoría interna facilita y simplifica el trabajo de la auditoría externa

Todo esto es cumple a través de unos objetivos más específicos como pueden ser los siguientes:

a) Dirigir las investigacionessiguiendo un programa redactado de acuerdo con las políticas y los procedimientos establecidos y dirigido a cumplir los puntos siguientes: Averiguar el grado en que se están cumpliendo los planes prefijados Revisar y evaluar la estabilidad, suficiencia y aplicación de los controles operativos, contables y financieros. Determinar si los bienes del activo están registrados y protegidos Verificar y evaluarla veracidad de la información contable y otros datos producidos en la organización.
b) Realizar investigaciones especiales solicitadas por la dirección.
c) Preparar informes de auditoría acerca de las irregularidades que pudiesen encontrarse como resultado de las investigaciones, expresando igualmente las recomendaciones que se juzguen adecuadas.
d) Vigilar el cumplimiento de lasrecomendaciones contenidas en los informes emitidos con anterioridad Ventajas de la auditoría interna Facilita una ayuda primordial a la dirección al evaluar de forma relativamente independiente los sistemas de organización y de administración.


3.2 Necesidad e importancia de reforzar el control interno.

Control Interno: Son reglas y procedimientos establecidos en una entidad económica para lograr susobjetivos y están basados en los sistemas contables, evaluación de los riesgos, vigilancia, etc. y deben mantenerlos actualizados.

El control interno es un instrumento eficaz para lograr la eficiencia y eficacia en el trabajo de las entidades.
El control interno es una función que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienes de la empresa, evitar desembolsos indebidos de fondos y...