Auditoria interna

EJECUCION DE LA AUDITORIA INTERNA
Etapa de Ejecución de Auditoría
El objetivo de esta etapa es obtener y analizar toda la información del proceso que se audita, con la finalidad de obtenerevidencia suficiente, competente y relevante, es decir, contar con todos los elementos que le aseguren al auditor el establecimiento de conclusiones fundadas en el informe acerca de las situaciones analizadasen terreno, que entre otras incluyan: el nivel efectivo de exposición al riesgo; las causas que lo originan; los efectos o impactos que se podrían ocasionar al materializarse un riesgo y, en base aestos análisis, generar y fundamentar las recomendaciones que debería acoger la Administración.
En esta etapa se debería dar cumplimiento a las Normas que regulan la actividad de ejecución del trabajoen auditoría, las que en general señalan que los auditores internos deben:
• Obtener, identificar, analizar y registrar suficiente información de manera tal que les permita cumplir con los objetivosdel trabajo.
• Contar con suficiente información, la que tiene que ser de carácter confiable, relevante y útil de manera que permita alcanzar los objetivos del trabajo.
• Basar sus conclusiones ylos resultados del trabajo en adecuados análisis y evaluaciones.
• Registrar información relevante que les permita soportar las conclusiones y los resultados del trabajo. Los registros quecontienen dicha información deben ser controlados y custodiados mediante políticas y procedimientos que regulen el acceso y conocimiento por terceros a la organización.
• Supervisar adecuadamente laejecución de la auditoría, para asegurar el desarrollo profesional del personal, el logro de los objetivos y la calidad del trabajo.
La función de auditoría interna ha cambiado notablemente en los últimosaños, pasando de una auditoria tradicional orientada a la protección de la empresa (activos) hacia una auditoria enfocada al control de los riesgos, a fin de aumentar el valor de la organización...