Auditoria interna

AUDITORIA INTERNA
Es “una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización. Ayuda a una organización acumplir sus objetivos aportando un enfoque sistemático y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno.”
Objetivo: La misión de la función deauditoría interna consiste en proporcionar aseguramiento, análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoramiento e información sistemáticos al personal directivo y demás partes interesadas, con el finde prestarles asistencia en el ejercicio de sus funciones y el logro de la misión y metas de la empresa.
Ventajas de la auditoría interna
a. Facilita una ayuda primordial a la dirección al evaluarde forma relativamente independiente los sistemas de organización y de administración.
b. Facilita una evaluación global y objetiva de los problemas de la empresa, que generalmente suelen serinterpretados de una manera parcial por los departamentos afectados.
c. Pone a disposición de la dirección un profundo conocimiento de las operaciones de la empresa, proporcionado por el trabajo deverificación de los datos contables y financieros.
d. Contribuye eficazmente a evitar las actividades rutinarias y la inercia burocrática que generalmente se desarrollan en las grandes empresas.e. Favorece la protección de los intereses y bienes de la empresa frente a terceros.
PROGRAMA DE MANTENIMIENTO
Se dedica a mantener y mejorar el software para corregir errores descubiertos eincorporar nuevos requisitos. Esto puede llevar más tiempo incluso que el desarrollo del software inicial. Alrededor de 2/3 del tiempo de ciclo de vida de un proyecto está dedicado a su mantenimiento. Unapequeña parte de este trabajo consiste eliminar errores (bugs); siendo que la mayor parte recide en extender el sistema para incorporarle nuevas funcionalidades y hacer frente a su evolucion....