Auditoria interna
Páginas: 2 (426 palabras)
Publicado: 21 de marzo de 2012
INTRODUCCION BASICA
ANTECEDENTES
A partir de 1940 la utilización de los servicios de auditores internos por instituciones privadas y publicas comenzó a difundirse hasta un grado en que,actualmente la función de auditoria interna, en casi todas las grandes organizaciones, esta adquiriendo cada vez mayor reconocimiento y responsabilidad.
CONCEPTO
La auditoria interna es,fundamentalmente, un control de controles. Es una actividad de evaluación independiente dentro de una organización, cuya finalidad es examinar las operaciones contables, financieras y administrativas, como basepara la prestación de un servicio efectivo a los más altos niveles de dirección. Expresado de otro modo, es un control administrativo que funciona sobre la base de la medición y evaluación de otroscontroles.
FINALIDAD
La finalidad de la auditoria interna es prestar un servicio de asistencia constructiva a la administración, con el propósito de mejorarla conducción de las operaciones y deobtener un mayor beneficio económico para la empresa o un cumplimiento mas eficaz de sus objetivos institucionales.
Para el logro de esta finalidad, el auditor interno ha de examinar las operacionesy considerar aspectos como los siguientes:
a) Que los planes y la política general del organismo, asi como los procedimientos aprobados para su ejecución, se cumplen de manera satisfactoria.
b) Quelos resultados de los planes y de la política general responden, en su ejecución practica, a los objetivos perseguidos.
c) Que la estructura orgánica de la empresa, la división de funciones y losmétodos de trabajo son adecuados y eficaces. Que la adopción o revisión de algún plan, política, procedimiento o método, o algún cambio en la estructura básica o en la división de funciones, pudieracontribuir a mejorar el funcionamiento general de la institución.
d) Que la adopción o revisión de algún plan, política, procedimiento o método, o algún cambio en la estructura básica o en la división...
ANTECEDENTES
A partir de 1940 la utilización de los servicios de auditores internos por instituciones privadas y publicas comenzó a difundirse hasta un grado en que,actualmente la función de auditoria interna, en casi todas las grandes organizaciones, esta adquiriendo cada vez mayor reconocimiento y responsabilidad.
CONCEPTO
La auditoria interna es,fundamentalmente, un control de controles. Es una actividad de evaluación independiente dentro de una organización, cuya finalidad es examinar las operaciones contables, financieras y administrativas, como basepara la prestación de un servicio efectivo a los más altos niveles de dirección. Expresado de otro modo, es un control administrativo que funciona sobre la base de la medición y evaluación de otroscontroles.
FINALIDAD
La finalidad de la auditoria interna es prestar un servicio de asistencia constructiva a la administración, con el propósito de mejorarla conducción de las operaciones y deobtener un mayor beneficio económico para la empresa o un cumplimiento mas eficaz de sus objetivos institucionales.
Para el logro de esta finalidad, el auditor interno ha de examinar las operacionesy considerar aspectos como los siguientes:
a) Que los planes y la política general del organismo, asi como los procedimientos aprobados para su ejecución, se cumplen de manera satisfactoria.
b) Quelos resultados de los planes y de la política general responden, en su ejecución practica, a los objetivos perseguidos.
c) Que la estructura orgánica de la empresa, la división de funciones y losmétodos de trabajo son adecuados y eficaces. Que la adopción o revisión de algún plan, política, procedimiento o método, o algún cambio en la estructura básica o en la división de funciones, pudieracontribuir a mejorar el funcionamiento general de la institución.
d) Que la adopción o revisión de algún plan, política, procedimiento o método, o algún cambio en la estructura básica o en la división...
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