Auditoria interna

Páginas: 13 (3170 palabras) Publicado: 24 de marzo de 2012
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNAMA DE MÉXICO.

FACULTAD DE CONTADURÍA

Y ADMINISTRACIÓN.



GRUPO IMPERIAL S.A.



Integrantes del Equipo:

← García Reyes Roxana.

← Hernández Rodríguez Ariadna Gisela.

← Hernández Salas Pamela Melody Dolores.

← Nava Velázquez Elsa.

← Segura Urzua Daniela Ivon.





Grupo: 2607.



Asignatura: Auditoría Interna.Tema del Trabajo: Requisitos para cubrir plazas dentro del departamento de Auditoría Interna.

Y ubicación de la Dr. de Auditoría Interna de TELMEX.



Fecha de Entrega: martes 28 de febrero de 2012.









INTRODUCCIÓN.

La presencia de tener un Auditor Interno dentro de una entidad la cuál necesita de un apoyo que guíe cada una de sus actividades con exactitud, con loselementos necesarios para fortalecer los controles internos y contar con su opinión son de suma importancia.

Mediante el desarrollo de este trabajo se busca estudiar las aptitudes y actitudes que forman a un buen líder, no hay puesto pequeño, cada uno forma gran parte del pilar que lleva poco a poco las riendas de la entidad a cumplir con sus objetivos, validados por la misión y visión.

Seentiende por indispensable el contar con los mejores elementos dentro de la empresa para encontrarse a la vanguardia dentro de un mercado competitivo, poco a poco las necesidades se van cubriendo con un servicio adecuado que va desarrollando el Auditor Interno. Identificar la ubicación de la Dirección de la Auditoría Interna en una organización es una tarea que tanto nosotros como estudiantes, comolos clientes y público en general deben tener acceso a esta información para conocer más acerca de la Organización, poder invertir, colaborar en ella, adquirir bienes o servicios, etc. Para conocer la Auditoría Interna aplicada a una organización, el equipo decidió investigar sobre la empresa TELMEX, ya que es un grupo líder en las telecomunicaciones y conocida por todos.

Es importantedestacar que al momento de desarrollar este trabajo encontramos que la experiencia y capacidad son la base para desarrollar el cuidado profesional dentro de un campo amplio. Es así que el Equipo “Grupo Imperial” presenta las vacantes en diferentes niveles para la Auditoría Interna, y el estudio del comité de Auditoría Interna dentro de la empresa TELMEX, en donde se podrán observar las diferentesfunciones que lleva a cabo este comité, y por quienes esta conformado.









DIRECTOR DE AUDITORÍA INTERNA.

Banco Nacional.

Examinar la información contable con el fin de verificar su fiabilidad
← Velar por la buena gestión de la entidad realizando y estableciendo los controles necesarios para evaluar el funcionamiento y tomar las medidas necesarias para su mejora.← Supervisar las cuentas internas, contrastando su veracidad y su conformidad con la normativa vigente.
← Controlar y mantener actualizada la normativa relativa a los aspectos administrativos de la entidad.
← Revisar la aplicación de los procedimientos administrativos y de control de la entidad.
← Determinar la correcta contabilización de activos de empresa mediante recuentofísico e inventario.
← Controlar el cumplimiento de la normativa fiscal y legal vigente.
← Supervisar y desarrollar el equipo de auditoría interna.
← Controlar la auditoría de sucursales de la entidad.

Se requiere:

← Se valorará Master o curso de Post-grado, Licenciado en Derecho, Económicas, Empresariales o Ingeniería.
← Mínimo 10 años de experiencia en posicionesdirectivas de auditoría interna de bancos nacionales o internacionales.
← Nivel alto de inglés.

Se desea:

← Se valorará Master o curso de Post-grado, Licenciado en Derecho, Económicas, Empresariales o Ingeniería.

← Mínimo 10 años de experiencia en posiciones directivas de auditoría interna de bancos nacionales o internacionales.

← Nivel alto de inglés.


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