auditoria interna

Páginas: 3 (749 palabras) Publicado: 9 de mayo de 2014
La auditoría interna es un proceso cuya responsabilidad parte de la Alta Gerencia de las compañías, y se encuentra diseñado para proporcionar una seguridad razonable sobre el logro de losobjetivos de la organización. Estos objetivos han sido clasificados en:
•Establecimiento de estrategias para toda la empresa
•Efectividad y eficiencia de las operaciones
•Confiabilidad de la informaciónfinanciera
•Cumplimiento con las leyes, reglamentos, normas y políticas




La función de auditoría interna ha cambiado notablemente en los últimos años, pasando de una auditoria tradicionalorientada a la protección de la empresa (activos) hacia una auditoria enfocada al control de los riesgos, a fin de aumentar el valor de la organización para los accionistas.

Para ayudar a lascompañías en dicha transición, nuestros profesionales tienen los conocimientos, la tecnología y la experiencia en una amplia gama de industrias, junto con un enfoque distintivo basado en riesgos, que nos hacenexcepcionalmente calificados, para mejorar el rendimiento y la eficiencia de las operaciones.

Servicios

Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para construir una auditoria interna declase mundial proporcionando diferentes servicios tales como:
•Outsourcing/Cosourcing: ◦Diseño del plan de auditoría interna basado en riesgos
◦Ejecución del plan de auditoría interna basado enriesgos
◦Control Interno
◦Aseguramiento de procesos
◦Diseño de la estructura organizacional del área de Auditoría Interna
◦Diseño del estatuto del área de auditoría interna y manuales de funciones¿Por qué Deloitte?
•En primer lugar, por la considerable experiencia con la que contamos para atender las necesidades de nuestros reconocidos clientes. Con esta experiencia hemos conseguidoformar un conocimiento fuerte y profundo del ambiente, cultura, sistemas y personas que conforman las compañías que forman parte de su competencia; logrando una base metodológica de las mejores...
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