Auditoria Interna
Páginas: 36 (8892 palabras)
Publicado: 27 de octubre de 2012
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES (FaCES)
CAMPUS – BARBULA
AUDITORIA INTERNA
INTEGRANTES
| |C.I |
|GabrielaRoli |15.950.867 |
|Soraya Ramírez |7.434.847 |
|Marisabel Lucena |18.344.826 |
|Douglas Lizalla |8.590.064 |
|José García|19.197.067 |
|Leopoldo Houtmann |16.869.323 |
|Sección 81 | |
Bárbula, 22 de Octubre de 2.010
INTRODUCCION
La administración de empresas en un proceso de funciones básicas diferentes cada una de las otras, tales comoplanificación, organización, dirección, ejecución y control. En el ámbito empresarial es una herramienta que permite enfrentar, los frecuentes retos encontrados en el mismo. A través de este trabajo, intentaremos dar una visión general, referente al tema de auditoría interna, como una herramienta administrativa y financiera.
Todos los profesionales vinculados al ejercicio de la auditoria así como losempresarios valoran la importancia que tiene para el éxito del negocio contar con un equipo de auditoria interna que responda a los intereses del mismo, ya que esta constituye un factor aliado de la alta jefatura de la entidad, y vela por la garantía de una correcta administración, uso y control de los recursos humanos, materiales y financieros. En este se presentan elementos importantesreferidos a la auditoria interna.
De la experiencia que día a día se va acumulando resulta sorprendente las graves equivocaciones que en materia de auditoria y control interno enfrentan las empresas, incluyéndose entre ellas no sólo a pequeñas y medianas, sino también a grandes empresas.
La ausencia de la amplitud en cuanto al patrimonio a proteger, y de los métodos e instrumentosde análisis a ser utilizados por los auditores internos. Al igual que en control de calidad, la falta de planificación y prevención es la norma en muchas empresas en lo relativo tanto al control interno, como al accionar de la auditoria interna.
La Auditoria tiende a ser percibida como una entidad dedicada sólo a la inspección y no al asesoramiento con el objetivo de proteger y mejorarel funcionamiento de la organización.
AUDITORIA INTERNA. DEFINICION
TRADICIONAL:
Con relación al término auditoria podemos encontrar numerosas definiciones:
❖ Revisión de la contabilidad de una empresa u organización para garantizar la veracidad y regularidad de las cuentas y elaborar un dictamen sobre la calidad y el rigor de la gestión. (Gran DiccionarioUniversal Larousse. Tomo 2 Pág. 135)
❖ El Instituto de Auditores Internos de los Estados Unidos define la auditoria interna “una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de prestar un servicio a la dirección”.
Es un control de dirección que tienen por objeto lamedida y evaluación de la eficiencia de otros controles. La auditoria interna surge con posterioridad a la auditoria externa por la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y de hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo. Generalmente, la auditoria interna clásica se ha venido ocupando fundamentalmente del sistema de control interno, es decir,...
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD DE CARABOBO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALES (FaCES)
CAMPUS – BARBULA
AUDITORIA INTERNA
INTEGRANTES
| |C.I |
|GabrielaRoli |15.950.867 |
|Soraya Ramírez |7.434.847 |
|Marisabel Lucena |18.344.826 |
|Douglas Lizalla |8.590.064 |
|José García|19.197.067 |
|Leopoldo Houtmann |16.869.323 |
|Sección 81 | |
Bárbula, 22 de Octubre de 2.010
INTRODUCCION
La administración de empresas en un proceso de funciones básicas diferentes cada una de las otras, tales comoplanificación, organización, dirección, ejecución y control. En el ámbito empresarial es una herramienta que permite enfrentar, los frecuentes retos encontrados en el mismo. A través de este trabajo, intentaremos dar una visión general, referente al tema de auditoría interna, como una herramienta administrativa y financiera.
Todos los profesionales vinculados al ejercicio de la auditoria así como losempresarios valoran la importancia que tiene para el éxito del negocio contar con un equipo de auditoria interna que responda a los intereses del mismo, ya que esta constituye un factor aliado de la alta jefatura de la entidad, y vela por la garantía de una correcta administración, uso y control de los recursos humanos, materiales y financieros. En este se presentan elementos importantesreferidos a la auditoria interna.
De la experiencia que día a día se va acumulando resulta sorprendente las graves equivocaciones que en materia de auditoria y control interno enfrentan las empresas, incluyéndose entre ellas no sólo a pequeñas y medianas, sino también a grandes empresas.
La ausencia de la amplitud en cuanto al patrimonio a proteger, y de los métodos e instrumentosde análisis a ser utilizados por los auditores internos. Al igual que en control de calidad, la falta de planificación y prevención es la norma en muchas empresas en lo relativo tanto al control interno, como al accionar de la auditoria interna.
La Auditoria tiende a ser percibida como una entidad dedicada sólo a la inspección y no al asesoramiento con el objetivo de proteger y mejorarel funcionamiento de la organización.
AUDITORIA INTERNA. DEFINICION
TRADICIONAL:
Con relación al término auditoria podemos encontrar numerosas definiciones:
❖ Revisión de la contabilidad de una empresa u organización para garantizar la veracidad y regularidad de las cuentas y elaborar un dictamen sobre la calidad y el rigor de la gestión. (Gran DiccionarioUniversal Larousse. Tomo 2 Pág. 135)
❖ El Instituto de Auditores Internos de los Estados Unidos define la auditoria interna “una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de prestar un servicio a la dirección”.
Es un control de dirección que tienen por objeto lamedida y evaluación de la eficiencia de otros controles. La auditoria interna surge con posterioridad a la auditoria externa por la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y de hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo. Generalmente, la auditoria interna clásica se ha venido ocupando fundamentalmente del sistema de control interno, es decir,...
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