Auditoria Interna
| | | | AUDITORIA INTERNA | | | | |
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ORIGEN Y EVOLUCION | | DEFINICION | | EL OBJETIVO | | | ACTIVIDADES COLATERALES | |
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ORIGEN: SE UBICA DE LA ACTIVIDAD COMERCIAL. | | AUDITORIA: SIGUE UNA GRAN VARIEDAD DE IDEAS. | | LA INDEPENDENCIA EN EL EJERCICIO DE LA AUDITORIA INTERNA | | | INTERESESPRIMARIOS DE LA AUDITORIA INTERNA Y LA AUDITORIA EXTERNA | |
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EVOLUCION: CUANDO LOS NEGOCIOS EMPIEZAN A CRECER EN VOLUMEN Y COMPLICIDAD A RAIZ DE LA REVOLUCIONINDUSTRIAL. | | INTERNA: DEJA CLARO QUE ES UNA ACTIVIDAD DE LA MISMA ORGANIZACION | | LA PROMOCION DE EFICIENCIA EN LA ORGANIZACIÓN | | | INTERESES SECUNDARIOS INTERRELACIONADOS | |
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SE A DADO POR DIFERENTES ETAPAS | | CUBRE IMPORTANTES ELEMENTOS: COMO TERMINOS Y FRASES | | ENFOQUES HACIA LA PROMOCION DE EFICIENCIA | | | OBJETIVO DE LA COORDINACION | |
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PRIMERA: SE OCUPA PRIMORDIALMENTE DE LA VERIFICACION DE LOS REGISTROS CONTABLES | | INDEPENDIENTE | | LA BUSQUEDA CONTÌNUA DE EFICIENCIA | | | | |
| | | | | | | | |SEGUNDA: LA CREACION DE LA COMISION PARA LA VIGILANCIA DEL INTERCAMBIO DE VALORES | | EVALUACION | | | | | COMPONENTES DE LA COORDINACION DE ESFUERZOS DE AUDITORIA | |
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TERCERA: NACE CON LA CREACION DEL INSTITUTO DE AUDITORES INTERNOS EN USA. EN 1941 | | ESTABLECIDA | | ALCANCE | | COORDINACION CON OTROS AUDITORES INTERNOS | | INTERCAMBIO DE PAPELES DETRABAJO |
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CUARTA: SURGE CON LOS NUEVOS TIPOS DE AUDITORIA, LA ADMINISTRATIVA Y LA OPERACIONAL. | | SERVICIO | | AUDITORIA ADMINISTRATIVA | | CON AUDITORES INTERNOS DEOFICINAS MATRIZ Y DE SUCURSALES | | PRECISAR EL USO QUE EL AUDITOR EXTERNO DARÀ A LOS PAPELES DE TRABAJO DEL AUDITOR INTERNO |
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| | SUS ACTIVIDADES | | AUDITORIA...
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