auditoria interna

La auditoría interna es Un proceso sistemático, practicado por los auditores de conformidad con normas y procedimientos técnicos establecidos, consistente en obtener y evaluar objetivamente lasevidencias sobre las afirmaciones contenidas en los actos jurídicos o eventos de carácter técnico, económico, administrativo y otros, con el fin de determinar el grado de correspondencia entre esasafirmaciones, las disposiciones legales vigentes y los criterios establecidos. Las responsabilidades de los auditores son:
1. Naturaleza: son los procesos y técnicas a través de las cuales les da seguridada sus empleados
2. Objetivo y alcance: El objetivo de la Auditoría interna es asistir a los miembros de la organización, descargándoles de sus responsabilidades de forma efectiva. El alcancecomprende el examen y valoración de lo adecuado y efectivo de los sistemas de control interno de una organización
3. Responsabilidad y autoridad: El propósito, autoridad y responsabilidad del departamento deAuditoría interna debe definirse en un documento formal por escrito, aprobado por la dirección y aceptado por el consejo, especificando el alcance no restringido de su trabajo y declarando que losauditores no tienen autoridad o responsabilidad sobre las actividades que auditan.
4. Independencia: Para asegurar el grado efectivo de independencia necesario para el auditor interno, estará subordinadoe informará de su trabajo al ejecutivo más alto del escalafón; solo por este camino puede asegurar un alcance adecuado de responsabilidad y de efectividad en el seguimiento de las recomendaciones.
Unauditor interno puede convertirse en los ojos y oídos de la dirección de la empresa, teniendo en cuenta, no solo su calificación y ética moral, sino porque se trata de un funcionario que con eltiempo logra obtener un alto dominio de todas y cada una de sus funciones de la entidad donde labora, lo que le permite convertirse en un asesor de o de los ejecutivos de la gestión empresarial.
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