Auditoria Interna

Páginas: 5 (1046 palabras) Publicado: 11 de febrero de 2016

ÍNDICE
INTRODUCCION 3
¿QUE SE HACE EN UNA AUDITORIA INTERNA? 3
DEFINICION DE AUDITORIA: 3
DEFINICION DE AUDITORIA INTERNA: 3
COMO DEBE FUNCIONAR LA AUDITORIA INTERNA: 3
QUE APORTA LA AUDITORIA INTERNA: 3
COMO PODER MANTENER LA VIGILANCIA SOBRE EL CONTROL DE DIRECCION. 3
IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO. 3
RESPONSABILIDAD DE UN AUDITOR INTERNO. 4
NATIURALEZA. 4
OBJETIVOS Y ALCANZE. 4RESPONSABILIDAD Y AUTORIDAD 4
INDEPENDENCIA. 4
Tareas a ejecutar generales: 5
Especificas. 5
CONCLUSION 5























INTRODUCCION
La auditoría interna en un control de dirección que tiene por objeto la evaluación de la eficacia de otros controles. Surge con posterioridad a la auditoría externa, ante la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y la necesidadde hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo.
El objetivo principal es ayudar a la dirección en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole análisis objetivos, evaluaciones, recomendaciones y todo tipo de comentarios necesarios sobre las operaciones examinadas.
¿QUE SE HACE EN UNA AUDITORIA INTERNA?
Garantiza velar por la correcta administración uso ycontrol de los recursos.
DEFINICION DE AUDITORIA:
Proceso sistemático con normas y procedimientos técnicos establecidos, que consisten en obtener y evaluar objetivamente las evidencias obtenidas en la auditoria.
DEFINICION DE AUDITORIA INTERNA:
Es una actividad que tiene como objetivo fundamental el examinar y evaluar la adecuada y eficazmente la aplicación de los sistemas de control internoproporcionando a la dirección las acciones correctivas necesarias.
COMO DEBE FUNCIONAR LA AUDITORIA INTERNA:
Debe funcionar como una actividad para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.
QUE APORTA LA AUDITORIA INTERNA:
Un enfoque sistemático Y disciplinado para evaluar y mejorar la eficacia de los procesos, control y dirección.
Los servicios de auditora comprenden laevaluación objetiva de las evidencias para proporcionar una conclusión independiente que permita calificar el cumplimiento de las políticas de la empresa.
COMO PODER MANTENER LA VIGILANCIA SOBRE EL CONTROL DE DIRECCION.
Se hace necesaria la creación de un programa sistemático de revisión y valoración para comprobar que las responsabilidades han sido bien encausadas y se han llevado tal y como estabanprevisto.
IMPORTANCIA DEL CONTROL INTERNO.
Es importante que exista una revisión regular por un personal calificado para determinar que el sistema de control interno sea el adecuado, en caso de existir fallas debe ser modificado para que este así sea el apropiado.
Una auditor interno puede convertirse en los ojos y oídos de la dirección de la empresa, le permite convertirse en un asesor del o delos ejecutivos de la gestión empresarial.
RESPONSABILIDAD DE UN AUDITOR INTERNO.
La obtención de evidencias suficientes y competentes que le permitan dictaminar sobre la situación económica-financiera que presenta la entidad.
NATIURALEZA.
- Es la denominación de una serie de procesos y técnicas a partir de la observación en el trabajo
- si los controles establecidos son mantenidos adecuadamentey efectivamente.
- si los registros e informes reflejan las operaciones actuales y si se están llevando fuera de los planes, políticas o procedimientos de los cuales la auditoria es responsable.
OBJETIVOS Y ALCANZE.
El objetivo es asistir a los miembros de las organizaciones descargándoles de sus responsabilidades de forma efectiva.
-El alcance comprende el examen y valoración de lo adecuado yefectivo de los sistemas de control interno de una organización.
-Reviso de la fiabilidad e integridad de la información financiera y operativa.
-Revisar lo sistemas establecidos para asegurar el cumplimiento y determinar si la organización lo cumple.
-Revisar las medidas de salvaguarda de activos como verificar la existencia de los mismos.
-Valorar la economía y eficacia con que se emplean los...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Auditoria interna
  • Auditoria interna
  • Auditoria interna
  • Auditoria Interna
  • Auditoria Interna
  • Auditoria interna
  • Auditoria interna
  • Auditoria Interna

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS