auditoria social

Auditoria social
La auditoria se puede definir como el procedimiento atreves del cual una organización puede evaluar su eficacia social y su comportamiento ético en relación a los objetivospropuestos de forma que puedan mejorar sus resultados sociales y rendir cuentas sobre ellos a todos aquellos comprometidos con su actividad.
Objetivo
Proporcionar información objetiva exacta y completasobre el comportamiento social de una empresa.
Procedimiento:
Pertinencia
Importancia
Oportunidad
Accesibilidad
Eficiencia y eficacia
Planificación y organización del trabajo: se a deestructurar un plan operacional en el cual integran las actividades para lograr lo s objetivo y metas con los recursos disponibles este plan debe incluir:
Definición de objetivos y metas
Definición deactividades y tiempos
Definición de responsabilidades de cada miembro
Estructura del cronograma
Prevención de los recursos necesarios y disponibles
Auditoría financiera:
Examina a los estadosfinancieros y atreves de ellos las operaciones financieras realizadas por el ente contable con la finalidad de emitir una opinión técnica y profesional
Objetivo principal:
Dictaminar sobre larazonabilidad de los estados financieros preparados por la administración de las entidades públicas.
Procedimiento:
El proceso que sigue una auditoría financiera se puede resumir en lo siguiente:
Inicia con aexpedición del orden del trabajo y culmina con la emisión del informe respectivo cubriendo las actividades vinculadas con las instrucciones impartidas por la jefatura, relacionadas con el enteexaminado
Auditoria de calidad:
Esta política de calidad a de abarcar tanto la política de estrategia de la compañía como la política de calidad funcional o política de daca estamento.an de establecerselos objetivos a conseguir, el sistema de medida de su grado de cumplimentación así como la modificación periódica de los mismos.
Objetivo:
Es evaluar las suficiencias y efectividad de la...