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Páginas: 8 (1817 palabras) Publicado: 6 de septiembre de 2014
Misión y Visión


Nuestra misión es prestar servicios temporales a nuestros usuarios, a través de un recurso humano seleccionado y capacitado de acuerdo a sus necesidades, generando a la vez trabajo y bienestar económico a nuestros empleados, accionistas y a la comunidad.

Nuestra visión es ser la empresa más confiable para todos nuestros empleados, clientes, proveedores y amigos.Nuestros Clientes
Contamos con clientes que han confiado en los servicios de CANFRA S.A. desde su fundación. Nuestros clientes son las empresas nacionales e interdepartamentales más admiradas de la región, que valoran su recurso humano y creen en nuestra Confiabilidad, nuestro Servicio, nuestra Experiencia y nuestra capacidad de Innovación como fundamento de la relación comercial. Nuestros clientes nosven como aliados estratégicos para crecer sus negocios a través de de nuestro servicio profesional que les brinda soporte en todos sus procesos, mejora su productividad y disminuye sus costos de operación.



Nuestro foco de servicio es en las áreas:

Industrial                                          Servicios Generales
Salud                                                TecnologíaServicios Petroleros                           Comercio
Hotelería                                           Agroindustrial
Administrativa                                   Consumo Masivo
Call Center                                         Educativa







Organigrama de la Empresa


Ambiente del Departamento de Sistemas

El departamento de sistemas representa una entidad dentro de laorganización, la cual tiene como objetivo satisfacer las necesidades de información de esta empresa, de manera veraz y oportuna. Su función primordial es apoyar la labor administrativa para hacerla más segura, fluida, y así simplificarla. 

El departamento de sistemas es responsable de centralizar, custodiar y procesar la mayoría de los datos con los que opera la compañía. Prácticamente todaslas actividades de los demás departamentos se basan en la información que les proporciona dicho departamento. La toma de decisiones depende en gran medida de la capacidad de respuesta del proceso de datos. Por lo anterior, casi no se escatima la inversión para proveerlo del equipo técnico (material y humano) necesario. De hecho, el departamento de sistemas absorbe la mayor parte del presupuesto. Objetivo General del Departamento de Sistemas
Diseñar, desarrollar, implantar y mantener los sistemas de información que requiera la organización, conforme a las normas, estándares y prioridades establecidos.


Funciones por Areas del Departamento

Explotación de aplicaciones: Esta área consiste en la utilización y aprovechamiento del sistema desarrollado, éste constituye el área deoperación del sistema(s) con los que cuenta la organización. Entre sus funciones consta de la previsión de fechas de realización de trabajos, operación general del sistema, control y manejo de soportes, seguridad del sistema, supervisión de trabajos, etc.


Soporte técnico a usuarios: El soporte, tanto para los usuarios como para el propio sistema, se ocupa de seleccionar, instalar y mantener elsistema operativo adecuado, del diseño y control de la estructura de la base de datos, la gestión de los equipos, el estudio y evaluación de las necesidades y rendimientos del sistema y, por último, la ayuda directa a usuarios.


Gestión y administración del propio Departamento de Sistemas: Lasfunciones de gestión y administración engloban operaciones de supervisión, planificación y control deproyectos, seguridad y control de proyectos, seguridad general de las instalaciones y equipos, gestión financiera y gestión de los propios recursos humanos.











Funciones Especificas de Algunos Empleados
Operar el sistema de computación central y mantener el sistema disponible para los usuarios.

Ejecutar los procesos asignados conforme a los programas de producción y...
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