Auditoria Interna+
Páginas: 102 (25427 palabras)
Publicado: 24 de abril de 2012
ELADI, C.A.
EJERCICIO PRÁCTICO DE AUDITORÍA.
En nombre de los Socios y del personal profesional de la Firma le damos la bienvenida a su primer curso de entrenamiento en la División de Auditoria de la Firma. Estamos seguros de que durante un largo tiempo Usted se recordará de los conocimientos que recibirá en este curso de entrenamiento.
El material adjunto contiene un ejercicio Integralde auditoría el cual está dirigido a todos los profesionales que como Usted han ingresado a la Firma recientemente.
Le recordamos que la Firma tiene por política invertir recursos y dedicación en su desarrollo profesional sin embargo, le recordamos que solo con el estudio y la práctica diaria podemos superarnos. Queremos ayudarlo a entender el enfoque de auditoria de la Firma y familiarizarlocon los procedimientos que usualmente se ponen en practica en una auditoria de los estados financieros.
Para efectos de realizar esta práctica usted necesita utilizar los programas o guías de auditoria, las cuales le serán entregadas por los instructores.
Usted debe ir completar diariamente cada una de las prácticas de cada área para no atrasarse en los temas. No se retire del salón deentrenamiento hasta completar la práctica del día. Pregunte a su instructor cuando tenga dudas acerca de un determinado asunto. No hagas preguntas a sus compañeros de curso puesto que le estará interfiriendo y atrasando en la completación de esta práctica, adicionalmente, le pueden surgir soluciones no adecuadas, las cuales lo confundirán.
Se pretende que usted se familiarice con el uso de losprogramas de auditoria, las referencias cruzadas en los papeles de trabajo, el uso de marcas y notas o comentarios en los papeles de trabajo, detección de puntos de atención Socio (G-3) y puntos a ser incluidos en la carta o memorándum de control interno (G-36). Usted de ir identificando los problemas que tiene nuestro cliente hipotético ELADI, C.A. al efectuar la auditoria, en consecuencia, hay puntosque afectan la carta de control interno, los ajustes, reclasificaciones y puntos de atención al socio, etc. que deben ser detectados por usted.
El materia también incluye pruebas cortas de conocimientos, las cuales le ayudarán a fijar los conocimientos. La idea de estas pruebas es que el instructor pueda ir repasando los conocimientos con los participantes y determinar como ha sido lacaptación. Las pruebas cortas deben completarse antes de dar inicio con la práctica.
Al finalizar el curso, haremos una revisión completa de los papeles de trabajo. Esta revisión, será efectuada por los encargados, supervisores y gerentes de la Firma. Cuide los papeles y archívelos en forma ordenada. Utilice el color rojo para los ligues o cruces internos en los papeles de trabajo. Los revisores haránénfasis en la forma como Usted ha cerrado los pasos del programa, en los ajustes detectados, en la evidencia de los procedimientos de auditoria, en los ligues internos, etc.
Agradecemos a todos aquellos instructores por el esfuerzo que dedicarán en desarrollar a sus compañeros de trabajo.
A todos los participantes, les deseamos éxito en este curso de desarrollo profesional.ELADI, C.A.
PRÁCTICA DE PREPARACIÓN DE CÉDULAS SUMARIAS
|ÍNDICE | |NOMBRE DE LA CÉDULA |
| | | |
|BG-A | |Cédula sumaria del activo|
|BG-P | |Cédula sumaria del Pasivo |
|G/P | |Cédula sumaria del Estado de Ganancias y Pérdidas |
|F/E | |Flujo de efectivo...
EJERCICIO PRÁCTICO DE AUDITORÍA.
En nombre de los Socios y del personal profesional de la Firma le damos la bienvenida a su primer curso de entrenamiento en la División de Auditoria de la Firma. Estamos seguros de que durante un largo tiempo Usted se recordará de los conocimientos que recibirá en este curso de entrenamiento.
El material adjunto contiene un ejercicio Integralde auditoría el cual está dirigido a todos los profesionales que como Usted han ingresado a la Firma recientemente.
Le recordamos que la Firma tiene por política invertir recursos y dedicación en su desarrollo profesional sin embargo, le recordamos que solo con el estudio y la práctica diaria podemos superarnos. Queremos ayudarlo a entender el enfoque de auditoria de la Firma y familiarizarlocon los procedimientos que usualmente se ponen en practica en una auditoria de los estados financieros.
Para efectos de realizar esta práctica usted necesita utilizar los programas o guías de auditoria, las cuales le serán entregadas por los instructores.
Usted debe ir completar diariamente cada una de las prácticas de cada área para no atrasarse en los temas. No se retire del salón deentrenamiento hasta completar la práctica del día. Pregunte a su instructor cuando tenga dudas acerca de un determinado asunto. No hagas preguntas a sus compañeros de curso puesto que le estará interfiriendo y atrasando en la completación de esta práctica, adicionalmente, le pueden surgir soluciones no adecuadas, las cuales lo confundirán.
Se pretende que usted se familiarice con el uso de losprogramas de auditoria, las referencias cruzadas en los papeles de trabajo, el uso de marcas y notas o comentarios en los papeles de trabajo, detección de puntos de atención Socio (G-3) y puntos a ser incluidos en la carta o memorándum de control interno (G-36). Usted de ir identificando los problemas que tiene nuestro cliente hipotético ELADI, C.A. al efectuar la auditoria, en consecuencia, hay puntosque afectan la carta de control interno, los ajustes, reclasificaciones y puntos de atención al socio, etc. que deben ser detectados por usted.
El materia también incluye pruebas cortas de conocimientos, las cuales le ayudarán a fijar los conocimientos. La idea de estas pruebas es que el instructor pueda ir repasando los conocimientos con los participantes y determinar como ha sido lacaptación. Las pruebas cortas deben completarse antes de dar inicio con la práctica.
Al finalizar el curso, haremos una revisión completa de los papeles de trabajo. Esta revisión, será efectuada por los encargados, supervisores y gerentes de la Firma. Cuide los papeles y archívelos en forma ordenada. Utilice el color rojo para los ligues o cruces internos en los papeles de trabajo. Los revisores haránénfasis en la forma como Usted ha cerrado los pasos del programa, en los ajustes detectados, en la evidencia de los procedimientos de auditoria, en los ligues internos, etc.
Agradecemos a todos aquellos instructores por el esfuerzo que dedicarán en desarrollar a sus compañeros de trabajo.
A todos los participantes, les deseamos éxito en este curso de desarrollo profesional.ELADI, C.A.
PRÁCTICA DE PREPARACIÓN DE CÉDULAS SUMARIAS
|ÍNDICE | |NOMBRE DE LA CÉDULA |
| | | |
|BG-A | |Cédula sumaria del activo|
|BG-P | |Cédula sumaria del Pasivo |
|G/P | |Cédula sumaria del Estado de Ganancias y Pérdidas |
|F/E | |Flujo de efectivo...
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