Auditoria

INTRODUCCION
1.-CONCEPTO DE AUDITORIA
2.-TIPOS DE AUDITORIA
3.-SISTEMA DE AUDITORIA
4.-PROGRAMA DE AUDITORIA
5.-CARACTERISTICAS DEL PROGRAMA DE AUDITORIA
6.-VENTAJAS DE UN PROGRAMA DE AUDITORIA
7.-RESPONSABILIDAD DE UN PROGRAMA DE AUDITORIA
8.-INFORMES DE AUDITORIA
9.-OBJETIVOS DE LA AUDITORIA
10.-TECNICAS DE AUDITORIA
11.-NORMAS DE AUDITORIA
12.-EVALUACION DE CONTROL INTERNO13.-METODOS DE EVALUACION DE CONTROL INTERNO
14.-GLOSARIO
15.-BIBLIOGRAFIA
16.-PRACTICAS

1.-CONCEPTO DE AUDITORIA.
La auditoria es una actividad profesional e implica al mismo tiempo, el ejercicio de una técnica especializada y la aceptación de una responsabilidad pública.
El auditor desempeña sus labores mediante la aplicación de una serie de conocimientos especializados que vienen a formarel cuerpo técnico de su actividad. La auditoria no es una actividad meramente mecánica que implique la aplicación de ciertos procedimientos cuyos resultados, una vez llevados a cabo, son de carácter indudable.
El trabajo profesional de auditoría tiene una finalidad y unos objetivos definidos que se desprenden de su propia naturaleza. El auditor es llamado como un técnico independiente y deconfianza para opinar sobre estados financieros de la empresa, a efecto que su opinión sea una garantía de credibilidad respecto a esos estados financieros y para las personas que van a usarlos.
COMENTARIO.
La auditoria hace referencia al trabajo que hace un auditor en una empresa que es un punto de vista que da hacia los estados financieros de la empresa se redacta y confirma los gastos en los queestos se comprueban ya sea con notas o recibos y al final se hace un informe sobre el estado de la empresa.
2.-TIPOS DE AUDITORIA.
El campo de acción del auditor puede ser muy amplio o bien restringido a determinados fines. Esto da origen a distintas clases de auditoría:
* AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Es un sentido más amplio, puede estar enfocada a la gestión de los negocios de la empresa,tanto en lo referente a su actividad esencial, que bien puede ser agrícola, industrial, comercial, etc.
El auditor deberá contar con los conocimientos y con la experiencia suficiente para juzgar acerca de la eficiencia de los administradores. Esto hace que la auditoria se encomiende a técnicos especializados o a firmas de consultores, cuya opinión pueda ser útil para la mejor conducción de losnegocios de la empresa.

* AUDITORIA OPERATIVA.
Se refiere a la forma en que las operaciones se realicen, se registren y acerca de las cuales se informa a la administración. Esto implica de organización para el mejor aprovechamiento de los elementos materiales y humanos con que cuente la empresa y evitar así que se desperdicien y así mejorar su rendimiento operacional haciendo que laempresa sea más eficiente.

* AUDITORIA FINANCIERA.
Está orientada hacia la fiscalización de los recursos monetarios de la empresa y su adecuado manejo. El auditor comienza por examinar el contenido de los estados financieros (balance, estado de resultados, etc.) y profundiza su investigación al estudio del sistema y de control interno como un medio para fiscalizar las operaciones practicadasdurante el ejercicio sujeto a revisión.

* AUDITORIA PARCIAL O ESPECIAL.
Se da en caso de investigaciones especiales relacionadas con desfalcos, mal manejo de almacenes, de la cartera de documentos etc., O de manipulación delictuosas por parte de empleados deshonestos.

COMENTARIO.
Estos son los tipos de auditoría que se pueden aplicar y en este mismo se explica cuáles son susprocedimientos y su uso.
3.- SISTEMA DE AUDITORIA
Auditoría de Sistemas:
Se encarga de llevar a cabo la evaluación de normas, controles, técnicas y procedimientos que se tienen establecidos en una empresa para lograr confiabilidad, oportunidad, seguridad y confidencialidad de la información que se procesa a través de los sistemas de información. La auditoría de sistemas es una rama especializada...