Auditoria

Misión Sucre
Plan Nacional de Formación en Administración

UNIDAD CURRICULAR: AUDITORIA
TRAYECTO: CUARTO
DURACIÓN: 28 Semanas
DISEÑO INSTRUCCIONAL: Prof.: Pedro Navarro
EXPERTO EN CONTENIDOS: Prof.: Antonio Yépez

UNIDADES CURRICULARES ESPECIALIZADAS

ESPECIFICACIÓN CURRICULAR

AUDITORIA

horas
Trabajo Acompañado 3
Trabajo Independiente 3
Horas por semana 6
Total horas portrimestre 84

ENERO 2009


Tabla de Contenidos
Pág.
Competencias a desarrollar
4
Programa Instruccional 5
Fundamentación 7

Unidad I: Marco Conceptual 10

 Marco Histórico 11
 Definiciones 13
 Necesidad de la auditoria 14
 Objetivo 15
 Tipos de auditoria 16
 Diferencia entre Auditoria Administrativa y Financiera 18
 Perfil del Auditor 22
 Normas de auditoriageneralmente aceptadas 26
 Normas generales 28
 Normas de ejecución del trabajo 28
 Normas de Información 29

UNIDAD II Evidencia Control Interno y Riesgo en la Auditoria Administrativa 30

 Evidencia 31
 Control Interno 33
 Control Interno del Efectivo 35
 Control Interno de los Inventarios 39
 Control Interno de las Cuentas por Cobrar 40
 Control Interno Propiedad Planta yEquipo 42
 Control Interno de cuentas por Pagar 42
 Riesgo de la Auditoria 44

UNIDAD III Metodología de la Auditoria Administrativa 45

 Metodología para realizar una auditoria administrativa 46
 Planeación 47
 Instrumentación 52
 Examen 60
 Informe 63


UNIDAD IV Auditoria Administrativa por Áreas 71

 Presentación 72
 Cuestionario de la organización 73
 Hoja deanálisis de la Gerencia 75
 Auditoria de Ventas 77
 Auditoria de Compra 81
 Auditoria de Recursos Humanos 86
 Auditoria de Crédito y Cobranza 91
UNIDAD V Auditoria en la Administración Publica 96

 Auditoria en la Administración Publica 97
 Administración Publica 98
 Auditoria Administrativa en Venezuela 101
 Auditoria Gubernamental o de Estado 105
 Base Constitucional enVenezuela 107


BIBLIOGRAFIA 114









PROGRAMA INSTRUCCIONAL

Sinopsis de Contenidos:

UNIDAD I. AUDITORIA MARCO CONCEPTUAL

Objetivo: Conocer los aspectos teóricos en los cuales se basa la Auditoria.

 Marco Histórico
 Definiciones
 Necesidad de la auditoria.
 Objetivos
 Tipos de auditorias
 Diferencias entre la Auditoria Administrativa yAuditoria financiera
 Perfil del auditor.
 Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas

UNIDAD II. EVIDENCIA CONTROL INTERNO Y RIESGO EN LA AUDITORIA ADMNISTRATIVA

Objetivo: Conocer los procedimientos y metodología más utilizados en la Auditoria.

 Concepto de evidencia
 Control Interno
• Control Interno del efectivo
• Control Interno de Inventarios
• Control Interno de las Inversiones
•Control Interno de las Cuentas por Cobrar
• Control interno de los documentos por cobrar
• Control Interno Propiedad Planta y Equipo
• Riesgo de auditoria

UNIDAD III. METODOLOGIA DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Objetivo: Conocer el marco metodológico para implementar una auditoria administrativa y precisar el contenido, alcance y características de las etapas de la auditoriaadministrativa.

 Metodología para realizar la auditoria:
• Planeación
• Instrumentación
• Examen
• Informe
• Seguimiento

UNIDAD IV. AUDITORIA ADMINISTRATIVA POR AREAS

Objetivo: Establecer las características de la metodología de la auditoria administrativa a ser aplicadas por áreas.

 Auditorias Administrativas por Áreas:
 Modelos de cedulas
• Cuestionario sobre la Organización.
• Hojade análisis sobre la Gerencia
• Auditoria de ventas
• Auditoria de compras y abastecimiento
• Auditoria de Recursos Humanos
• Auditoria de Crédito y Cobranza

UNIDAD V. AUDITORIA EN LA ADMINISTRACION PUBLICA

Objetivo:

 Administración publica, definición, objetivo
 Auditoria en la administración publica
 Auditoria administrativa publica en Venezuela
 Auditoria Gubernamental...