Auditoria
Páginas: 5 (1048 palabras)
Publicado: 14 de abril de 2010
CUESTIONARIO
1. ¿COMO SE DEFINE EL CONCEPTO DE EVIDENCIA?
El vocablo evidencia se define como cualquier información que utiliza el auditor para determinar si la información cuantitativa que se está auditando se presenta de acuerdo con el criterio establecido; la evidencia se utiliza para llegar a conclusiones.
2. MENCIONE LAS CUATRO DECISIONES SOBRE EVIDENCIA QUE EL AUDITOR DEBE TOMAR ALCREAR UN PROGRAMA DE AUDITORIA
1. Cuales procedimientos de auditoria se van a utilizar.
2. Qué tamaño de muestra se ha de elegir para un proceso determinado.
3. Qué partidas se han de escoger de la población.
4. Cuándo realizar los procedimientos.
3. ¿QUE ES UN PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA?
Un procedimiento de auditoria es la instrucción detallada para la recopilación de un tipode evidencia de auditoría que se ha de obtener en cierto momento durante la auditoria. Al diseñar procedimientos de auditoría, es común presentarlos en términos muy específicos para que puedan utilizarse como instrucciones durante la auditoría.
4. ¿QUIEN Y COMO SE ESCOGE EL TAMAÑO DE LA MUESTRA?
El encargado de escoger el tamaño de la muestra es el auditor; una vez que se escoge unprocedimiento de auditoría, es posible variar el tamaño de la muestra desde una a todas las partidas de la población que se está poniendo a prueba. La decisión de cuántas partidas se han de probar debe ser tomada por el auditor para cada procedimiento de auditoría. El tamaño de la muestra para cualquier procedimiento probablemente varía de una auditoría a otra.
5. ¿COMO SE DETERMINAN LAS PARTIDAS AELEGIR?
Después que se ha determinado el tamaño de la muestra para un procedimiento de auditoría, aún es necesario decidir qué partidas de la población se han de examinar. Si el auditor decide escoger 200 cheques cancelados de una población de 6,600 para compararlos con el diario de salidas en efectivo, se pueden utilizar varios métodos diferentes para escoger los cheques que se han de examinar. Elauditor podría:
1. Escoger una semana y examinar los primeros 200 cheques
2. Escoger los 200 cheques con los montos mayores.
3. Escoger los cheques al azar.
4. Escoger los cheques que el auditor considere que probablemente estén equivocados. O bien podría utilizarse una combinación de estos métodos.
6. ¿QUÉ ES UN PROGRAMA DE AUDITORÍA?
Un programa de Auditoría son lasinstrucciones detalladas para la recopilación de la evidencia para un área de Auditoría o para toda la auditoría.
7. ¿A QUÉ SE REFIERE LA CREDIBILIDAD DE LA EVIDENCIA Y CUÁLES SON SUS DETERMINANTES?
La credibilidad hace referencia a cumplir con la tercera norma de auditoría, la cual indica que la evidencia recopilada por el auditor debe ser competente y suficiente para apoyar la opinión emitida, esdecir el auditor debe estar convencido que su opinión es correcta con un alto nivel de aseguramiento, para entonces emitir un informe de auditoría.
Los determinantes de la credibilidad de la evidencia son: la relevancia, la competencia, la suficiencia y la oportunidad.
8. ¿A QUÉ SE REFIERE LA RELEVANCIA?
Relevancia indica que las evidencias deben corresponder o ser relevantes al objetivo deauditoría que el auditor está probando antes que pueda ser convincente.
9. ¿QUÉ ES LA COMPETENCIA Y EXPLIQUE BREVEMENTE SUS CARACTERÍSTICAS?
La competencia se refiere al grado que las evidencias pueden considerarse como creíbles o dignas de confianza. Si las evidencias se consideran competentes, constituyen gran ayuda para convencer al auditor que los estados financieros se presentan conimparcialidad. “Confiabilidad de la evidencia” se considera sinónimo de competencia.
Características de las evidencias competentes:
➢ Independencia de la persona que los suministra: las evidencias obtenidas de una fuente externa a la entidad, son más confiables que las obtenidas dentro.
➢ Eficacia de la estructura de control interno del cliente: cuando la estructura de control...
1. ¿COMO SE DEFINE EL CONCEPTO DE EVIDENCIA?
El vocablo evidencia se define como cualquier información que utiliza el auditor para determinar si la información cuantitativa que se está auditando se presenta de acuerdo con el criterio establecido; la evidencia se utiliza para llegar a conclusiones.
2. MENCIONE LAS CUATRO DECISIONES SOBRE EVIDENCIA QUE EL AUDITOR DEBE TOMAR ALCREAR UN PROGRAMA DE AUDITORIA
1. Cuales procedimientos de auditoria se van a utilizar.
2. Qué tamaño de muestra se ha de elegir para un proceso determinado.
3. Qué partidas se han de escoger de la población.
4. Cuándo realizar los procedimientos.
3. ¿QUE ES UN PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA?
Un procedimiento de auditoria es la instrucción detallada para la recopilación de un tipode evidencia de auditoría que se ha de obtener en cierto momento durante la auditoria. Al diseñar procedimientos de auditoría, es común presentarlos en términos muy específicos para que puedan utilizarse como instrucciones durante la auditoría.
4. ¿QUIEN Y COMO SE ESCOGE EL TAMAÑO DE LA MUESTRA?
El encargado de escoger el tamaño de la muestra es el auditor; una vez que se escoge unprocedimiento de auditoría, es posible variar el tamaño de la muestra desde una a todas las partidas de la población que se está poniendo a prueba. La decisión de cuántas partidas se han de probar debe ser tomada por el auditor para cada procedimiento de auditoría. El tamaño de la muestra para cualquier procedimiento probablemente varía de una auditoría a otra.
5. ¿COMO SE DETERMINAN LAS PARTIDAS AELEGIR?
Después que se ha determinado el tamaño de la muestra para un procedimiento de auditoría, aún es necesario decidir qué partidas de la población se han de examinar. Si el auditor decide escoger 200 cheques cancelados de una población de 6,600 para compararlos con el diario de salidas en efectivo, se pueden utilizar varios métodos diferentes para escoger los cheques que se han de examinar. Elauditor podría:
1. Escoger una semana y examinar los primeros 200 cheques
2. Escoger los 200 cheques con los montos mayores.
3. Escoger los cheques al azar.
4. Escoger los cheques que el auditor considere que probablemente estén equivocados. O bien podría utilizarse una combinación de estos métodos.
6. ¿QUÉ ES UN PROGRAMA DE AUDITORÍA?
Un programa de Auditoría son lasinstrucciones detalladas para la recopilación de la evidencia para un área de Auditoría o para toda la auditoría.
7. ¿A QUÉ SE REFIERE LA CREDIBILIDAD DE LA EVIDENCIA Y CUÁLES SON SUS DETERMINANTES?
La credibilidad hace referencia a cumplir con la tercera norma de auditoría, la cual indica que la evidencia recopilada por el auditor debe ser competente y suficiente para apoyar la opinión emitida, esdecir el auditor debe estar convencido que su opinión es correcta con un alto nivel de aseguramiento, para entonces emitir un informe de auditoría.
Los determinantes de la credibilidad de la evidencia son: la relevancia, la competencia, la suficiencia y la oportunidad.
8. ¿A QUÉ SE REFIERE LA RELEVANCIA?
Relevancia indica que las evidencias deben corresponder o ser relevantes al objetivo deauditoría que el auditor está probando antes que pueda ser convincente.
9. ¿QUÉ ES LA COMPETENCIA Y EXPLIQUE BREVEMENTE SUS CARACTERÍSTICAS?
La competencia se refiere al grado que las evidencias pueden considerarse como creíbles o dignas de confianza. Si las evidencias se consideran competentes, constituyen gran ayuda para convencer al auditor que los estados financieros se presentan conimparcialidad. “Confiabilidad de la evidencia” se considera sinónimo de competencia.
Características de las evidencias competentes:
➢ Independencia de la persona que los suministra: las evidencias obtenidas de una fuente externa a la entidad, son más confiables que las obtenidas dentro.
➢ Eficacia de la estructura de control interno del cliente: cuando la estructura de control...
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