Auditoria

GRUPO N*1
1.- ENUMERE LAS NORMAS DE AUDITORÍA GENERALMENTE ACEPTADAS Y MENCIONE LA CLASIFICACIÓN DE UNA DE ELLAS
1.- Normas Generales
Entrenamiento Técnico y capacidad profesional
Independencia de actitud mental
Cuidado y diligencia profesional
2.- Normas de ejecución de trabajo
3.- Normas de información
2.- EN QUE CONSISTE EL ENTRENAMIENTO TÉCNICO Y CAPACIDAD PROFESIONAL DEL AUDITOR?La auditoría realizara una persona o personas que tengan una formación técnica adecuada y competencia como auditor para lo cual se debe encontrar en constantes investigaciones, estudios y capacitaciones.
3.-QUÉ ES EVIDENCIA?
Es la información suficiente que debe obtener el auditor para poder sustentar su opinión sobre los estados financieros.
4.- ENUMERE CON QUIENES TIENE RESPONSABILIDAD ELAUDITOR.
1.- Con el cliente
2.- Con terceros
3.- Consigo mismo y con el gremio
Si no cumple alguna de estas tres responsabilidades el auditor podría caer en una responsabilidad de tipo penal.
5.- EN QUE CONSISTE LA RESPONSABILIDAD CON TERCEROS DEL AUDITOR?
No habla del cliente en si, sino más bien trata de la labor que realiza el auditor con diferentes organismos centrales, realizando unexamen integral o parcial con el propósito de verificar la veracidad de los estados financieros.
6.- QUÉ ES NEGLIGENCIA?
La negligencia llamada también descuido ordinario o simple constituye una violación del derecho legal a practicar el cuidado que una persona prudente pondría en circunstancias similares.
7.- EN QUE CONSISTE LA ROTACIÓN DEL AUDITOR?
La rotación es obligatoria de los auditores,luego de cada cierto período. El principal argumento de quienes están a favor de la rotación obligatoria es que una relación de largo plazo genera mucha familiaridad entre el auditor y su cliente, y limita el escepticismo profesional de aquel, afectando su rigor profesional
8.- CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE PROHIBICIÓN E INCOMPATIBILIDAD DEL AUDITOR?
La diferencia es que el auditor en laprohibición es impedir el mal uso o ejecución de los acuerdos o clausulas estatutarias, de las leyes, del puesto de trabajo, de posibles influencias para la presentación del trabajo de auditoria. Y la incompatibilidad son lineamientos que están directamente relacionados con la ética del auditor es la imposibilidad legal para ejercer una función determinada o dos o más cargos a la vez, que el trabajo deauditoria no debe estar ligado a ningún lazo familiar, amistoso o por interés de ambas partes.
9.- CUALES SON LAS INCOMPATIBILIDADES DEL AUDITOR?
No debe aceptar ni acumular cargo, funciones, tareas o asuntos que les resulte materialmente imposible atenderlos personalmente.
No debe intervenir profesionalmente en empresas similares a aquellas en las que tengan o pueda tener interés comoempresario sin dar a conocer dicha situación previamente al interesado.
10.-INDIQUE CUALES SON LOS POSTULADOS GENERALES DEL CODIGO DE ETICA AUDITORIA
Integridad.- Ser recto, honesto9 y sincero en el desarrollo de las actividades realizadas.
Objetividad.- Ser imparcial a la hora de emitir un criterio o juicio
Independencia.- Actuar libre de cualquier interés con terceros y consigo mismo.Confidencialidad.- Mantener en reserva toda la información manejada sobre los estados financieros.
Capacidad Profesional.- Mantener sus conocimientos, habilidades, destrezas para realizar su trabajo.
Normas Técnicas.- Para desarrollar sus actividades se debe considerar toda la normativa que se mantiene en los procesos.
Conducta ética.- Hace referencia a lo que el profesional del área debe mantener buenaconducta a la hora de realizar su trabajo.

CUESTIONARIO GRUPO 2
¿Que es Certeza razonable?
Es la cuantificación del nivel de seguridad que un auditor ha obtenido al momento de finalizar una auditoria. La certeza razonable no se define pero se supone que es menor a la seguridad o certeza adulta. En primer lugar la mayor parte de la audiencia de auditoria es resultado de la realización de...