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Páginas: 21 (5117 palabras) Publicado: 9 de abril de 2013
CONTROL: es el proceso de ejercitar una influencia directiva o restrictiva sobre las actividades de un objeto, organismo o sistema.
La influencia directiva implica que el control intenta que las actividades del sistema se realicen de modo tal que produzca determinados resultados o alcance objetivos específicos predefinidos. En este caso el control es realizado para obtener buenos resultados.La influencia restrictiva se refiere a que el control se ejerce de modo tal que se evite que las actividades de un sistema produzcan resultados no deseados. El control es realizado para evitar resultados. Se aplican correcciones ante desvíos o cambios en el objetivo del ente.
Estas son maneras de llevar adelante el proceso de control.
Tipos de control:
1. Correctivos: implican la determinaciónde desvíos y su informe a quien debe actuar sobre estos. Incluyen en su estructura los elementos necesarios para efectuar la medición de los desvíos que se pueden producir como consecuencia de la actividad del sistema operante que se controla y para informar de ellos. Un desvío es aquello que se aleja de lo que debería ser. En este tipo de control, se miden y se determina de que tipo es, para darleuna solución adecuada.
Retroalimentados: cuando estos controles operan sobre hechos del pasado, se comparan los resultados obtenidos con los objetivos establecidos. El control actúa luego de que los desvíos han sucedido. Ej.: control de calidad.
Prealimentados: cuando los controles se hacen sobre hechos del futuro, se comparan los resultados que se esperan con los objetivos establecidos. Por loque la acción correctiva se tomará para evitar que los desvíos sucedan.
2. No correctivos: no suponen mediciones e información de desvíos, sino que el control se efectúa a los efectos de producir una influencia sobre la organización o sistema. Se ve que hay errores, pero no se les da una solución.
AUDITORIA: constituye un control, ya que su acción se dirige a influenciar un sistema ensentidos restrictivo o directivo. Es un sistema de control correctivo, retroalimentado. No podría concebirse a la auditoria como un control no correctivo porque toda auditoria está dirigida a la medición e información de los desvíos. Tampoco como prealimentado, porque su función es la verificación de algo que ya sucedió.
Es un control selectivo, porque normalmente no es necesario verificar la totalidadde los resultados producidos por un sistema para obtener información para evaluar el sistema.
Es de secuencia abierta, es decir, que el grupo de control no pertenece al sistema, sino que es independiente de él.
Los riesgos de que la información no sea confiable son significativos, por el volumen de las transacciones, que se hacen progresivamente más complejas, y porque existe la posibilidad deque esté sesgada por el que prepara la información.
Es necesario que la información se prepare con el máximo de objetividad posible. Para que la información contable sea confiable y se base en ella la toma de decisiones, es necesario que exista un control en ello, y debe realizarlo quien sepa verificar: un experto en contabilidad y en examen de información contable, y que sea confiable, es decir,que no le interese el resultado del examen. Este experto se denomina auditor y es un contador público independiente.
Auditor: contador público independiente, que lleva a cabo una investigación critica de los estados contables con el objetivo de formarse un juicio sobre la razonabilidad de tal información y comunicarlo a la comunidad. Esta tarea es denominada auditoría externa.
El objetivo de lacomunidad es que los estados contables reflejen la realidad de la empresa y que sean compilados y presentados de acuerdo con las normas contables.
Se deben controlar las transacciones y el patrimonio, en cuanto a su existencia, si existen; propiedad, si pertenecen a la empresa; integridad, sino existen omisiones; valuación y exposición adecuada.
El contador público es quien realizará el...
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