auditoria

•Administración la cual se considera la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,tecnológicos, el conocimiento, etc.), con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización la cualrepresenta la unidad de trabajo privada o pública debidamente planificada y estructurada, la cual cuenta con una misión y una visión plenamente identificada contando con característicasjurídicas, fiscales, etc.


•Auditoria consiste en apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades. Para ello la Auditoria les proporciona análisis, evaluaciones,recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades revisadas.



Clasificación de la auditoria:



· Auditoría Interna

· Auditoría ExternaLa auditoria se genera por múltiples causas dentro de la administración de una empresa; su género, su especie pertenece al área del control, que ubicado mediante evaluaciones y exámenesque se realizan en los diferentes elementos mantienen el ajuste y el orden dentro del que hacer de la administración general.



Tipos de Auditorias:







InternaFinanciera


Operacional


Informática


Ambiental


Social




Externa


Fiscal


Administrativa


Integral


Calidad


Gubernamental




Tomandoen cuenta que la auditoria administrativa es el tema central de este ensayo la definimos como la revisión sistemática con fines evaluatorios de una dependencia o entidad o parte de ella, quese lleva a cabo con la finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente para cumplir con los objetivos que tiene encomendados dentro de la Administración.