Auditoria

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTONOMA DE MEXICO
FACULTAD DE CONTADURIA Y ADMINISTACION
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS
RECLUTAMIENTO Y SELECCION

TALLER “APRENDIENDO DESDE LA PRACTICA”
PRIMER CASO PRÁCTICO:
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN ENGRUPO AXO
COLABORAN:
ANCHEYTA STHEPHANY
ANGUIANO LEON ALEJANDRA
CAMACHO ESQUIVEL JESUS ANTONIO
FRANCHINI DIAZ NATHAN DIONICIO
FERNADEZTORRES JULIO ALFONSO
JIMENEZ SALCEDO RICARDO
MORQUECHO BADILLO KERWIN

C.U, MEXICO, D.F A 25/09/12

Auditoria Administrativa
Grupo Axo

FECHA: 27/08/12
FOLIO: AGA-01

ÍNDICE
INTRODUCCION
CARTA PRESENTACION
1. NECESIDAD DE AUDITAR
2. ENTREVISTA PRELIMINAR
3. INVESTIGACIÓN PRELIMINAR
4. ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA
5. PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA DE TRABAJO
6. CONTRATO DEPRESTACIÓN DE SERVICIOS
PROFESIONALES
7. REALIZACIÓN DE LA INVESTIGACION
8. PRESENTACIÓN DEL INFORME

Elaboro: Jesús Camacho

Reviso: Morquecho Badillo Kerwin Oswaldo

Aprobó: Leonardo Luna

Auditoria Administrativa
Grupo Axo

FECHA: 27/08/12
FOLIO: AGA-01

INTRODUCCION.
La auditoria administrativa es una herramienta que tiene como propósito investigar,
revisar y evaluar laAdministración de la organización, es una revisión para evaluar la
eficiencia de sus resultados, metas fijadas, sus recursos humanos y financieros, materiales,
métodos y su forma de operar.
La auditoria administrativa representa un medio de llevar aquella porción del trabajo del
auditor que esta dirigida a una evaluación de la confiabilidad del sistema operacional y
control interno de la empresa,objeto de la revisión.
La auditoria administrativa constituye una herramienta fundamental para impulsar el
crecimiento de las organizaciones, todas vez que permite detectar en que áreas se
requiere de un estudio mas profundo, pero sobre todo realizar un análisis causa-efecto
que origina el problema centra.
En el presente documento presenta la metodología a emplear en la Auditoria
Administrativaque consta de 8 pasos para su realización:
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Necesidad de auditar
Entrevista preliminar
Investigación preliminar
Elaboración de la propuesta de auditoria
Presentación de la propuesta de auditoria
Contrato de prestación de servicios profesionales
Realización de la investigación
Presentación de la auditoria

El método empleado nos ha sido transferido y enseñado parasu aplicación por profesor
Leonardo Luna, titular de la asignatura de Auditoria Administrativa.
Aprender desde la práctica surge como un proyecto escolar y con la necesidad de
aprender la asignatura de auditoria administrativa que se imparte en la carrera de
administración en la FCA, UNAM.

México, D.F a 27 de Agosto del 2012

Elaboro: Jesús Camacho

Reviso: Morquecho Badillo KerwinOswaldo

Aprobó: Leonardo Luna

Auditoria Administrativa
Grupo Axo

FECHA: 27/08/12
FOLIO: AGA-01

GRUPO AXO

A quien corresponda:

Por medio de la presente me dirijo a usted con el objetivo de ofrecer nuestros servicios de
AUDITORIA ADMINISTRATIVA, para interesados en el sector productivo, en el Distrito
Federal y Área Metropolitana.
Nuestra característica principal es brindar unservicio personalizado de alto nivel, para la
solución de las necesidades de las empresas, unido a un completo sentido profesional
permitiendo orientar al cliente, al cumplimiento de sus metas organizacionales, a través
de guiarlo con recomendaciones y acciones de valor.
Nos motivan un especial esfuerzo y dedicación en nuestro trabajo. La organización de y
alta capacitación de nuestro personal,nos hace posible estar presentes para nuestros
clientes en el tiempo que ellos lo requieren, cumpliendo siempre con sus requerimientos
solicitados.
Nos complacería tener la oportunidad de servirle y brindarle una experiencia de servicio,
con la cual usted podrá resolver sus problemas y satisfacer necesidades, y nosotros nos
llevaríamos el placer de haberle brindado nuestros servicios
Si...