Auditoria

Ética Profesional












Índice

Ética profesional…………………………………………………………..……………….1
Objetivos y Principios……………….……………………………………...……………..1
Amenazas…………………………...………………………………………..……………2
Salvaguardas……………………………………………………………………………3-6
Resolución ética de problemas……………………………………………..………….. 7
Designación del personal……………………………………………………………….10
Aceptación delcompromiso…………………………………………………………… 10
Segunda opción……………………………………….…………………………………11
Honorarios……………………………………………….……………………………….11
Comerzialicizacion de servicios profesionales ………………………………………11
Custodia de activos de clientes ………………………………………………………..12
Objetividad en todo servicio…………………………………………………… ……..12
Enfoque conceptual de la independencia …………………………………….. .13
Disposiciones aplicables a clientes de aseguramiento …………………………….13Clientes de auditoría de estados financieros que cotizan en la bolsa de valores. 14
Preparación de registros contables y estados financieros …………………………15
Disposiciones para prestar servicios de impuestos a un cliente de auditoría de estados financieros ……………………………………………………………………..15
Disposiciones para prestar servicios de tecnología …………………………………16
Designaciones de personaltemporal…………………………………………............16
Disposiciones para prestar servicios de apoyo en litigios…………………………..17
Contratación…………………………………………………………………………......17
Finanzas corporativas…………………………………………………………….….....17
Honorarios y precios…………………………………………………………………....18
Obsequios………………………………………………………………………………..19
Consulta a otro prode…………………………………….……………………………..20







Ética Profesional – Código de ética aprobado por elColegio de Contadores Públicos y Auditores

La palabra ética proviene del griego ethikos (“carácter”). Se trata del estudio de la moral y del accionar humano para promover los comportamientos deseables. Una sentencia ética supone la elaboración de un juicio moral y una norma que señala cómo deberían actuar los integrantes de una sociedad.

La ética profesional pretende regular las actividades quese realizan en el marco de una profesión. En este sentido, se trata de una disciplina que está incluida dentro de la ética aplicada ya que hace referencia a una parte específica de la realidad.

Objetivos
Crear conciencia de responsabilidad en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio.
No permitir que prejuicios, conflicto de intereses o influencia indebida de tercerosprevalezcan sobre los juicios profesionales o empresariales.

Principios

Competencia y diligencia profesionales: Mantener el conocimiento y la aptitud profesionales al nivel necesario para asegurar que el cliente o la entidad para la que trabaja reciben servicios profesionales competentes basados en los últimos avances de la práctica, de la legislación y de las técnicas y actuar con diligencia y deconformidad con las normas técnicas y profesionales aplicables.


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Confidencialidad: respetar la confidencialidad de la información obtenida como resultado de relaciones profesionales y empresariales y en consecuencia, no revelar dicha información a terceros sin autorización adecuada y específica, salvo que exista un derecho o deber legal o profesional de revelarla, ni hacer uso de lainformación en provecho propio o de terceros.

Comportamiento profesional: cumplir las disposiciones legales y reglamentarias aplicables y evitar cualquier actuación que pueda desacredita a la profesión.

Amenazas
El Marco Conceptual que requieren los Contadores Públicos para identificar, evaluar y direccionar tales amenazas para el cumplimiento de los principios fundamentales, debe favorecer alinterés público, más allá de cumplir meramente con un conjunto específico de reglas que podrían ser arbitrarias.

Amenazas de beneficio personal: las cuales ocurren como resultado de intereses financieros u otros de un contador público o de sus familiares más cercanos.
Amenazas de auto revisión: las cuales ocurren cuando un criterio previo...