Auditoria

2.1 Método del Instituto Americano de la Administración.

Consiste en que cualquier empresa, de cualquier índole, tiene áreas generales sujetas a investigación que permiten obtener una evaluaciónde la administración.

Este método se aplica en hospitales, religiosa, educativa, con o sin fines de lucro. Esta organización utiliza una escala que va de 7.5 a 10 puntos repartidos en 10 áreas y eltotal valora a la empresa.

Las áreas que evalúa en una empresa de tipo religiosa:
 Función social
 Estructura formal
 Crecimiento de sus instalaciones
 Análisis de membrecía
 Programade desarrollo
 Políticas financieras
 Análisis del consejo de directores
 Eficiencia en la operación
 Evaluación administrativa
 Efectividad en la evaluación

Las áreas que se evalúa enuna empresa de tipo educativa:
 Función académica
 Estructura formal
 Crecimiento
 Programa de desarrollo
 Análisis de los alumnos egresados
 Políticas financieras
 Eficiencia en laoperación
 Análisis del consejo de directores
 Evaluación administrativa
 Efectividad en la enseñanza

Las áreas que se analizan en un hospital:
 Función social
 Estructura formal
 Crecimientode instalación
 Programa de desarrollo
 Cuidado de los pacientes
 Políticas financieras
 Eficiencia en la operación
 Evaluación del consejo de directores
 Evaluación de la administración Efectividad con la actividad científica

En una empresa sin fines de lucro se analizan las áreas de: Función económica, estructura formal, crecimiento, atención a los donadores, investigación ydesarrollo, análisis del consejo de directores, políticas financieras, eficiencia en la operación, servir al público, evaluación de la ejecución.

En una empresa con fines de lucro se analizan lasáreas de: Función económica, estructura formal, utilidades, atención a los accionistas, investigación y desarrollo, políticas fiscales, eficiencia en la producción, distribución, evaluación de...