AUDITORIA

Páginas: 5 (1002 palabras) Publicado: 5 de junio de 2013
CAPITULO I: ENFOQUE DE LA AUDITORIA

1. Motivo de la Auditoria.

Entre los motivos de esta auditoría de gestión mencionamos los siguientes:

 Orientas a la empresa a una adecuada planificación del trabajo.
 Interés por el directorio para alcanzar un ambiente laboral que privilegie la participación de todo el personal.
 Evaluar la productividad del trabajo, para acortar tiempos y plazoque se deben cumplir diariamente.
 Identificar el tiempo de trabajo innecesario que disminuye la productividad de la empresa.
 Evaluar con indicadores de gestión los proceso de la organización.
 Evaluar los procedimientos empleados, para una mejor atención al nuevo cliente y a los clientes estables, y así, asegurar la entrega del servicio de manera satisfactoria.

2. Objetivos.Generales: Evaluar la economía, eficiencia y eficacia en los procesos financieros, administrativos y operacionales para el mejoramiento continuo del servicio que la empresa entrega.

Específico:

 Determinar el cumplimiento de objetivos y metas.
 Determinar la razonabilidad de las cuentas:
• Caja - Bancos
• Cuentas por Cobrar
• Cuentas por Pagar
• Activos Fijos
• Ventas
• Costo
 Analizarlas fuerzas, oportunidades y debilidades que la empresa frente al aumento de profesionales dedicadas a entregar los mismo servicios.
 Verificar el manejo eficiente de los recursos.
 Aplicar índices de gestión y financieros.
 Identificar las actividades y tareas que cada persona debe realizar para la entrega del servicio.
 Elaborar un manual PAT (manual de procesos, actividades y tareas). Evaluar los plazos para dar termino a una causa.

3. Alcance
 La auditoria de gestión está dirigida al proceso financiero, administrativo y operacional de la empresa con el fin de verificar el cumplimiento de metas y objetivos propuestos por la gerencia y la efectividad en el desarrollo del proceso.
 Para la evaluación del proceso financiero, se solicitaron los estados financieros al31 de Diciembre de 2012 los cuales han sido auditados y por ende fueron elaborados de acuerdo a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados.

4. Indicadores utilizados
 Para la evaluación del proceso financiero se utilizo los indicadores financieros de liquidez, endeudamiento, rentabilidad y gestión financiera.
 Para verificar la eficiencia y eficacia en el desarrollo de las tareasse aplicó indicadores de gestión.



CAPITULO II: Información de la empresa

1. Descripción de la empresa
RAZON SOCIAL : LEPPES ABOGADOS LIMITADA
RUT : 78.233.330-5
N.FANTASIA : LEPPES ABOGADOS LTDA.
CLASE : Profesionales, responsabilidad limitada
DOMICILIO : Antofagasta
PLAZO: a) comienza el 11 de Noviembre de 1983
b) vence el 11 de Noviembre de 1988
c)prórroga automática por períodos de 05 años cada uno, a menos que uno de los socios dé aviso contrario en forma legal con seis meses de anticipación al período que se encuentra corriendo.
d) Fallecimiento de uno de los socios o más: Continuará _X_
e) En caso de fallecimiento, los herederos deben actuar por medio de un mandatario común _SI__
CONSTITUCIÓN LEGAL

Escritura pública de fecha11 de Noviembre de 1983. Notaría de Antofagasta de don Vicente Castillo Fernandez.
Un extracto se inscribió a fojas 4.441 número 2.417 del Registro de Comercio de Antofagasta con fecha 19 de Diciembre de 1983 publicada en el Diario Oficial de fecha 27 de Diciembre de 1983.
SOCIOS ACTUALES APORTES

1) Francisco Leppes López $ .-
2) Alfonso Leppes Navarrete .--------------------
TOTAL $

ADMINISTRACION: La administración y uso de la razón social corresponde a don FRANCISCO JAVIER LEPPES LOPEZ, quién actúa individualmente, anteponiendo su firma a la razón social.
MODIFICACIONES:
1.- Por escritura pública de fecha 04 de Febrero del 2000, otorgada en la Notaría de Antofagasta servida por don Vicente Castillo Fernández, se...
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