Auditoria

El alcance de la auditoría expresa los límites de la misma. Debe existir un
acuerdo muy preciso entre auditores y clientes sobre las funciones, las
materias y las organizaciones a auditar.
Los objetivos son los fines hacia los cuales está encaminada la actividad
de una empresa, los puntos finales de la planeación, y aun cuando no
pueden aceptarse tal cual son, el establecerlos requiere deuna considerable
planeación.

Etapas en un proceso de Auditoría

Alcance y Objetivos de la Auditoría Informática.

Estudio inicial del entorno auditable.
Determinación de los recursos necesarios para realizar la auditoría.
Elaboración del plan y de los Programas de Trabajo.
Actividades propiamente dichas de la auditoría.
Confección y redacción del Informe Final.
Redacción de la Carta deIntroducción o
Carta de Presentación del Informe final

Etapas de un auditoria de sistemas

Exploración
La exploración es la etapa en la cual se realiza el estudio o examen
previo al inicio de la Auditoria con el propósito de conocer en detalle las
características de la entidad a auditar para tener los elementos necesarios
que permitan un adecuado planeamiento del trabajo a realizar ydirigirlo
hacia las cuestiones que resulten de mayor interés de acuerdo con los
objetivos previstos.
Planeamiento
El trabajo fundamental en esta etapa es el definir la estrategia que se debe
seguir en la Auditoría a acometer.
Partiendo de los objetivos y alcance previstos para la Auditoría y
considerando toda la información obtenida y conocimientos adquiridos sobre
la entidad en la etapa deexploración, el jefe de grupo procede a planear las
tareas a desarrollar y comprobaciones necesarias para alcanzar los objetivos
de la Auditoría.
Supervisión
El propósito esencial de la supervisión es asegurar el cumplimiento de los
objetivos de la Auditoría y la calidad razonable del trabajo. Una supervisión
y un control adecuados de la Auditoría son necesarios en todos los casos
y en todaslas etapas del trabajo, desde la exploración hasta la emisión del
informe y su análisis con los factores de la entidad auditada.

Ejecución
El propósito fundamental de esta etapa es recopilar las pruebas que
sustenten las opiniones del auditor en cuanto al trabajo realizado, es la
fase, por decir de alguna manera, del trabajo de campo, esta depende
grandemente del grado de profundidad conque se hayan realizado las dos
etapas anteriores, en esta se elaboran los Papeles de Trabajo y las hojas de
nota, instrumentos que respaldan excepcionalmente la opinión del auditor
actuante.
Informe

En esta etapa el Auditor se dedica a formalizar en un documento los
resultados a los cuales llegaron los auditores en la Auditoría ejecutada y
demás verificaciones vinculadas con el trabajorealizado.
El informe parte de los resúmenes de los temas y de las Actas de
Notificación de los Resultados de Auditoría (parciales) que se vayan
elaborando y analizando con los auditados, respectivamente, en el
transcurso de la Auditoría.
Seguimiento
En esta etapa se siguen, como dice la palabra, los resultados de una
Auditoría, generalmente una Auditoria evaluada de Deficiente o mal, así quepasado un tiempo aproximado de seis meses o un año se vuelve a realizar
otra Auditoría de tipo recurrente para comprobar el verdadero cumplimiento
de las deficiencias detectadas en la Auditoria.

CONCLUSIÓN
La importancia de la auditoria de sistemas como herramienta gerencial
para la toma de decisiones y para poder verificar los puntos débiles de
las organizaciones con el fin de tomarmedidas y precauciones a tiempo.
Principalmente, la conclusión a la que hemos podido llegar, es que
toda empresa, pública o privada, que posean sistemas de información
medianamente complejos, deben de someterse a un control estricto de
evaluación de eficacia y eficiencia. Hoy en día, un alto porcentaje de las
empresas tienen toda su información estructurada en sistemas informáticos,
de aquí,...