auditoria

ESCUELA DE CAPACITACIÓN “BOCA DE POZO”
DEPARTAMENTO DE COORDINACIÓN
Cuestionario

1) ¿Las relaciones de coordinación están basadas en:
a) La división del trabajo?
b) El flujo de lainformación?
c) Las necesidades de operación?
d) Los canales de comunicación?
e) Otros?
2) ¿Con que mecanismo de coordinación se cuenta?


3) ¿Se cuenta con lineamientos específicos para coordinarse?
Si( ) o No ( )
4) ¿Se apegan a disposiciones oficiales?
Si ( ) o No ( )
5) ¿Existen grupos o equipos de trabajo?
Si ( ) o No ( )
6) ¿Cómo se Coordinan?



7) ¿Existe un sistema deincentivos para mejorar la coordinación en el trabajo?
Si ( ) o No ( ). Explicar cómo funciona.



ESCUELA DE CAPACITACIÓN “BOCA DE POZO”
DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
Cuestionario

1)¿Cuenta la organización con procedimientos de mantenimiento?
Si ( ) o No ( ). Descríbalos brevemente.



2) ¿Se han asignado prioridades a cada área, de acuerdo con su importancia para laorganización?
Si ( ) o No ( ).
3) ¿Se justifica el costo de mantenimiento respecto de los resultados que se obtienen?
Si ( ) o No ( ).
4) En caso de requerir refacciones o cualquier tipo de insumopara el servicio, ¿Cómo se gestiona su obtención?



5) ¿Cómo se resuelve la falta de un insumo en situaciones de emergencias?



6) ¿Los equipos son propios o arrendados?
Propios ( ) oArrendados ( ). ¿En qué porcentaje?





ESCUELA DE CAPACITACIÓN “BOCA DE POZO”
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Cuestionario

1) ¿Existe algún documento que consigne los requerimientos parael reclutamiento y selección de personal?
Si ( ) o No ( ).
2) ¿Existen formas para la captación de los datos de los aspirantes?
Si ( ) o No ( ). Intégrelas.


3) ¿Quién revisa lassolicitudes de empleo?

4) ¿Se entrevista a los aspirantes?
Si ( ) o No ( ).
5) ¿Se cuenta con contratos debidamente revisados y aprobados?
Si ( ) o No ( ).
6) ¿Se lleva a cabo la...