Auditoria

INTRODUCCIÓN


La auditoria es una de las aplicaciones de los principios científicos de la contabilidad general basada en la verificación de los registros patrimoniales, es decir, es el examen de las demostraciones y registros administrativos, la cual, tiene como objetivo apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de las actividades.

Por consiguiente, la auditoria abarca una seriesde etapas que son llevada a cabo para el logro de sus actividades entre ellas están: la exploración, planeamientos, Supervisión, ejecución, y por ultimo el informe o dictamen del auditor.

Tomando en cuenta, las evidencias forman parte primordial en las investigaciones por el auditor, de ahí la importancia de la calidad y claridad de los Papeles de Trabajo y alcanzar el objetivo.

Etapas dela Auditoria

Las siguientes etapas de la Auditoría que van hacer nombrados son muy importantes, ya que, no debemos obviar ninguna en el proceso de Auditoría, entre ellas están:

• Exploración: Es la etapa principal, la cual se efectúa el estudio previo con el propósito de conocer en detalle las características de la entidad a auditar para tener los elementos necesarios que permitan un adecuadoplaneamiento del trabajo a realizar y dirigirlo hacia las cuestiones que resulten de mayor interés de acuerdo con los objetivos previstos, como también, facilita valorar el valor de fiabilidad del control interno (contable y administrativo) y en este inicio de la etapa busca que en la entidad se efectúe entrevistas con los principales dirigentes con el fin de explicarles el objetivo de laAuditoría, y conocer o actualizar en detalle los datos en cuanto a estructura, cantidad de dependencia, desenvolvimiento de la actividad que desarrolla, flujo de la producción o de los servicios que presta y, otros antecedentes imprescindibles para un adecuado planeamiento del trabajo a ejecutar.
• Planeamiento: Se enfoca en concretar la estrategia que se debe seguir en la Auditoría, es decir,establecer los planes que se deben ejecutar, de manera que aseguren la realización de una Auditoría de alta calidad y que se logre con la economía, eficiencia, eficacia y prontitud debidas. Igualmente, debe determinar la importancia relativa de los temas que se van a auditar y reevaluar la necesidad de personal de acuerdo con los elementos de que dispone.
• Supervisión: Esta etapa consiste en asegurar elcumplimiento de los objetivos de la Auditoría y la calidad razonable del trabajo. Una supervisión y un control adecuados de la Auditoría son necesarios en todos los casos y en todas las etapas del trabajo, desde la exploración hasta la emisión del informe y su análisis con los factores de la entidad auditada. Por consiguiente, se debe garantizar el cumplimiento de las Normas de Auditoría y que elinforme final refleje correctamente los resultados de las comprobaciones, verificaciones e investigaciones realizadas.
• Ejecución: Se basa en seleccionar las pruebas que respalden las opiniones del auditor en cuanto al trabajo realizado, es la etapa que depende del grado de profundidad con que se hayan realizado las dos etapas anteriores, en esta se elaboran los papeles de trabajo y las hojasde nota, instrumentos que protegen la opinión del auditor.
• Informe: Etapa final, ya que, se formaliza y se comunica en un documento los resultados que se generaron en la Auditoría al máximo nivel de la empresa, en la elaboración de este importante informe requiere de un cuidado en su confección. Por lo que debe tener un formato uniforme y estar dividido por secciones para facilitar al lectoruna rápida ubicación del contenido de cada una de ellas.

Evidencia de auditoria

Consiste que el auditor debe obtener información y datos con el fin de ayudar a elaborar su informe final. Tomando en cuenta, que es de estricta a la naturaleza de la evidencia que se ha revisado y que el auditor debe usar su criterio profesional para saber cual de toda la evidencia que posee es la apropiada...