Auditoria

61ª ASAMBLEA MUNDIAL DE LA SALUD A61/25
Punto 15.2 del orden del día provisional 20 de marzo de 2008
Informe del Auditor Interno
INTRODUCCIÓN
1. El presente informe anual de la Oficina de Servicios de Supervisión Interna correspondiente al
año civil 2007 se transmite a la Asamblea de la Salud para su información.
2. En el artículo XII de las Normas de Gestión Financiera - Auditoría Interna- se establece el
mandato de la Oficina de Servicios de Supervisión Interna. En dicho artículo - párrafo 112.3(e) - se
estipula que la Oficina presentará anualmente un informe resumido al Director General sobre sus actividades,
con inclusión de la orientación y el alcance de esas actividades, así como el estado de la aplicación
de las recomendaciones. En esa disposición también se estableceque dicho informe se presentará
a la Asamblea de la Salud, junto con las observaciones que se estimen necesarias.
3. La Oficina desempeña una actividad independiente y objetiva a través de la cual proporciona
garantía y asesoramiento con el fin de añadir valor a las operaciones de la Organización y mejorarlas.
Gracias a un enfoque sistemático y riguroso, la ayuda a alcanzar sus objetivosmediante la evaluación
y el mejoramiento de la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobernanza. Tiene a
su cargo la investigación de actividades presuntamente irregulares y desempeña la función de evaluación
de programas de la Organización. La Oficina tiene acceso pleno, libre e inmediato a todos los
registros, bienes, funcionarios, operaciones y funciones de la Organización que,en su opinión, guarden
relación con la cuestión que esté examinando. No se han impuesto limitaciones en cuanto al alcance
del trabajo de la Oficina durante el desarrollo de sus actividades en 2007.
PRIORIDADES Y PRODUCTOS
4. La Oficina entiende por riesgo la posibilidad de un evento que influya en la consecución de objetivos.
El riesgo se evalúa considerando la magnitud del impacto, en casode que se materialice, y la
probabilidad de que esto ocurra. Se lleva a cabo un proceso sistemático de evaluación de riesgos que
orienta la priorización de actividades de la Oficina y sirve de base para planificar la realización de sus
tareas.
5. Aunque algunos proyectos de supervisión se han limitado a objetivos muy precisos, la labor general
de la Oficina consistió en evaluar si el conjuntode procesos de gestión de riesgos, control y gobernanza
ideados y aplicados por la administración de la Organización era apropiado y si su modo de
funcionamiento aseguraba el logro de los objetivos siguientes: a) que se determinasen, evaluasen y
gestionasen los riesgos; b) que la información financiera, gerencial y sobre el funcionamiento fuese
exacta, fiable y oportuna; c) que la actuacióndel personal fuese compatible con las políticas, normas y
procedimientos, y reglamentaciones pertinentes de la OMS; d) que los recursos se obtuviesen económicamente,
se utilizasen eficientemente y se protegiesen adecuadamente; e) que se ejecutasen los programas
y planes, y se alcanzasen los objetivos; y f) que el proceso de control de la Organización favoreciese
la calidad y el mejoramientoconstantes.
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6. Al finalizar cada misión, la Oficina emitió un informe detallado y formuló recomendaciones a la
administración con miras a facilitar la gestión de riesgos, mantener controles eficaces y asegurar la
buena gobernanza de la Secretaría.
ADMINISTRACIÓN DE LA OFICINA
7. La Oficina lleva a cabo su labor de conformidad con las Normas para la práctica profesional de
laauditoría interna establecidas por el Instituto de Auditores Internos, que se han adoptado para su
aplicación en todo el sistema de las Naciones Unidas.
8. La Oficina rinde cuentas directamente a la Directora General; al final del año su dotación de
personal profesional constaba de nueve puestos de auditor, dos puestos de evaluador, un puesto de
funcionario médico, un puesto de investigador, dos...