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Páginas: 4 (936 palabras) Publicado: 21 de octubre de 2013
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR
UNIVERSIDAD DR. JOSÉ GREGORIO HERNÁNDEZ
MARACAIBO, ESTADO ZULIA
CARRERA: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOSEvaluar el cumplimiento de la normativa legal venezolana en cuanto a la incorporación y equiparación de personas con discapacidad motora al ambiente laboral de la empresa Dr. JoséGregorio Hernández.







Maracaibo, Junio de 2013
Funciones y responsabilidades del departamento

Misión: La misión de la dirección de información y cultura es dirigir y coordinar lasactividades comunicacionales y culturales que se dan en el quehacer cotidiano de la comunidad universitaria, contribuyendo con ello a la realización de actividades informativas y promocionales confundamento ético; al cumplimiento de la responsabilidad social y legal de una cultura para la paz y el afianzamiento de valores esenciales, fortaleciendo de esa manera la imagen de la universidad Dr. “ JoséGregorio Hernández” y la formación integral de los estudiantes; y apuntalando la difusión de lo cultural con sentido de identidad, de transformación positiva y dimensión universal.

Visión: Ladirección de información y cultura se proyecta como eje articulador entre los distintos miembros de la comunidad universitaria a partir de la obligación de informar acerca de todas las actividadesrealizadas; la creación e integración de propuestas comunicacionales y culturales; la descentralización de la gestión cultural que será en todo caso objeto de evaluación permanente por parte de la direcciónde información y cultura; y la vinculación efectiva de los programas comunicacionales y culturales a la academia, incorporando en los procesos a todos los miembros de la comunidad universitaria,proporcionándole un decidido impulso a la difusión de logros que permitan, además, un vínculo de la universidad con la sociedad

Objetivo General

Asesorar a la universidad “Dr. José Gregorio...
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