Auditoria
Páginas: 4 (752 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2012
Control Interno
El Control Interno es la base donde descansan las actividades y operaciones de una empresa, es decir, que las actividades de producción, distribución, financiamiento,administración, entre otras son regidas por el control interno.
Es un instrumento de eficiencia y no un plan que proporciona un reglamento tipo policíaco o de carácter tiránico, el mejor sistema de controlinterno, es aquel que no daña las relaciones de empresa a clientes y mantiene en un nivel de alta dignidad humana las relaciones de patrón a empleado.
El control interno comprende el plan de organización yel conjunto de métodos y medidas adoptadas dentro de una entidad para salvaguardar sus recursos, verificar la exactitud y veracidad de su información financiera y administrativa, promover laeficiencia en las operaciones, estimular la observación de las políticas prescrita y lograr el cumplimiento de las metas y objetivos programados.
El control interno es un proceso ejecutado por el consejo dedirectores, la administración y todo el personal de una entidad, diseñado para proporcionar una seguridad razonable con miras a la consecución de objetivos en las siguientes áreas:
a) Efectividad yeficiencia en las operaciones.
b) Confiabilidad en la información financiera.
c) Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
El Control Interno de una empresa es su sistema deorganización, los procedimientos que tiene implantados y el personal con que cuenta, estructurados como un todo.
Objetivos de Control Interno
Objetivos del control interno:
1. La obtención de lainformación financiera oportuna, confiable y suficiente como herramienta útil para la gestión y el control.
2. Promover la obtención de la información técnica y otro tipo de información no financiera parautilizarla como elemento útil para la gestión y el control.
3. Procurar adecuadas medidas para la protección, uso y conservación de los recursos financieros, materiales, técnicos y cualquier...
El Control Interno es la base donde descansan las actividades y operaciones de una empresa, es decir, que las actividades de producción, distribución, financiamiento,administración, entre otras son regidas por el control interno.
Es un instrumento de eficiencia y no un plan que proporciona un reglamento tipo policíaco o de carácter tiránico, el mejor sistema de controlinterno, es aquel que no daña las relaciones de empresa a clientes y mantiene en un nivel de alta dignidad humana las relaciones de patrón a empleado.
El control interno comprende el plan de organización yel conjunto de métodos y medidas adoptadas dentro de una entidad para salvaguardar sus recursos, verificar la exactitud y veracidad de su información financiera y administrativa, promover laeficiencia en las operaciones, estimular la observación de las políticas prescrita y lograr el cumplimiento de las metas y objetivos programados.
El control interno es un proceso ejecutado por el consejo dedirectores, la administración y todo el personal de una entidad, diseñado para proporcionar una seguridad razonable con miras a la consecución de objetivos en las siguientes áreas:
a) Efectividad yeficiencia en las operaciones.
b) Confiabilidad en la información financiera.
c) Cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables.
El Control Interno de una empresa es su sistema deorganización, los procedimientos que tiene implantados y el personal con que cuenta, estructurados como un todo.
Objetivos de Control Interno
Objetivos del control interno:
1. La obtención de lainformación financiera oportuna, confiable y suficiente como herramienta útil para la gestión y el control.
2. Promover la obtención de la información técnica y otro tipo de información no financiera parautilizarla como elemento útil para la gestión y el control.
3. Procurar adecuadas medidas para la protección, uso y conservación de los recursos financieros, materiales, técnicos y cualquier...
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