Auditoria

Auditor:
Persona capacitada que se designa por una autoridad competente. El revisara todo los procedimientos realizados en la empresa entres sus principales funciones esta
• Revisar
• Analizar• Examinar
• Evaluar
Va a tener diferentes acepciones dependiendo de que auditor lo diga
Auditoria:
Es una técnica que busca la causa objetiva de los efectos
Es decir la revisión para saber si laempresa esta trabajando óptimamente en relación con los objetivos fijados. Se pueden hacer auditorias a todas las empresas ya que es una revisión para saber la estabilidad y estado en q se encuentrala empresa
Quien contrata la auditoria¬?
El cliente
Contratación del servicio?
a) Si el cliente conoce realmente el problema
b) Si el cliente desconoce las causas del problema y la forma deatenderlo
Investigación en
• Tiempo
• Recursos
• Costos
Nos sirve para para identificar el alcance del problema
En ambos casos el auditor tiene que practicar una investigación con el objeto dedeterminar si el cliente realmente requiere de una auditoria administrativa
Bases para la elaboración de la carta de contratación
1) Mención de antecedentes de contratación
2) Manejar el objetivo dela auditoria y el alcance de la misma
3) Manejar especificaciones sobre el tipo de colaboración y los medios q la empresa se obliga a proporcionar
4) Hacer mención de la categoría del personal quenos apoya
5) Manejar el tiempo probable de ejecución de la auditoria
6) Los honorarios por devengar y forma de pago
7) Fecha de inicio de la auditoria
8) Forma en como el cliente nos va a cubrircualquier otro gasto que no va a estar en los honorarios
9) Marcar el periodo y tipo de información
Áreas de aplicación dentro de una empresa
La auditoria administrativa se puede aplicar en todotipo de empresa ya sea social publica o privada
Publicas:
a) Dependencia del ejecutivo federal
b) Entidad paraestatal
c) Organismos autónomos
d) Gobiernos de los estados (entidades federativas)...