AUDITORIA

Páginas: 6 (1481 palabras) Publicado: 1 de noviembre de 2013



PROCESOS DE AUDITORIA



DOCENTE



ESTUDIANTE
Emilio Noguera



Corporación Unificada Nacional De Educación Superior CUN
Escuela de Ciencias Administrativas
Técnico en Procesos Administrativos
Virtual
Bogotá, Octubre de 2013

1. Establezca la diferencia entre técnica y procedimiento de auditoría.
La técnica de Auditoria son los recursos de investigación que elauditor utiliza para obtener la información necesaria para comprobar lo encontrado en la evidencia primaria y procedimiento de Auditoria son las diferentes técnicas que el auditor sigue de forma lógica y secuencial para cumplir con los objetivos que se ha propuesto al realizar el examen.
En otras palabras los procedimientos son la forma de aplicar la técnica o conjunto de técnicas de Auditoria.2. . A qué hace referencia la naturaleza, el alcance y la oportunidad de aplicación de los procedimientos de auditoría.
La naturaleza se refiere al tipo de pruebas a realizar (procedimientos de control o de cumplimiento, procedimientos analíticos y procedimientos sustantivos) requeridos para  reducir el riesgo de auditoria a un nivel aceptable.



3. Consulte y dé un informe de las siguientesclases de técnicas de auditoría.

Técnicas de verificación ocular: Constituye el esfuerzo realizado para cerciorarse o negarse de la veracidad del hecho.

Informe:

El call center Comunicaciones SA tiene como objetivo incrementar sus ingresos para potencializarse frente a este mercado, por ende licita para tener el contrato con Movistar en el área de formación bajo unos parámetros que sedeben cumplir para garantizar la calidad de los indicadores si no se cumplen son penalizados sobre la factura mensual que se tiene que pagar al call center, donde la factura es paga por formador cumpliendo al 100% dichos indicadores.


Facturación 1¨000.000.000.

Indicadores:







La empresa debe de cumplir un ratio de 1 / 30 es decir, un formador por cada 30 analistas y la campañaes de 300 analistas, por tal motivo se deben de tener 10 formadores para cumplir el ratio y no ser penalizado.

El auditor debe de asegurar y validar que los procedimientos que se están realizando en el call center se efectúen de la mejor manera.

Si efectivamente se están teniendo los ingresos efectuados vs las penalizaciones y si es rentable para el negocio.


Técnicasde verificación verbal: Consiste en obtener información verbal a través de averiguaciones y conversaciones. Esta técnica es de especial utilidad en la auditoría operacional cuando se examinan áreas específicas no documentadas. Sin embargo los resultados de la indagación por si solos no constituyen una evidencia suficiente y competente.


Técnicas de verificación escrita:Consiste en separar en elementos o partes las transacciones u operaciones que están sometidos a examen.


a. Análisis de Saldo.
b. Análisis de movimiento.



ANÁLISIS DE SALDOS
Consiste en examinar el sado de una cuenta, mediante eliminaciones de asientos y determinando las partidas que forman el saldo.

ANÁLISIS DE MOVIMIENTOS
Consiste en analizar cada cargo o abono que forme elmovimiento del deudor o acreedor de una cuenta.


Técnicas de verificación documental: Consiste en examinar verificando la evidencia que apoya a una transacción u operación demostrando autoridad, legalidad, propiedad y certidumbre.


Informe.

Es el análisis de la cuenta maquinaria, un aumento sustancial de su saldo requerirá que el auditor examine las facturas correspondientes al nuevo equipoy cualquier gasto de instalación, así como el contrato de compra y el de servicios similares. Es indispensable el análisis de todos los documentos vinculados a la operación


Técnicas de verificación física: Es el examen físico y ocular de activos, documentos, valores con el objeto de demostrar su existencia y autenticidad.

Informe.

Es la validación o la verificación de documentos,...
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