Auditoria

AUDITORIA
Revisar que los hechos, fenómenos y operaciones se den en la forma en que fueron planeados, que las políticas y herramientas establecidas han sido observados y respetados. Evaluar la forma en como se administra y opera teniendo al máximo el aprovechamiento de los recuersos.

TIPOS DE AUDITORIA
Auditoria Financiera: Es una revisión y critica de los controles subyacentes y losregistros de contabilidad de una empresa realizada por un contador publico con la conclusión en un dictamen a cerca de la corrección de los estados financieros.
Adutoria de Operaciones: Tecnica para evaluar una función o unidad con referencia a normas de la empresa utilizando personal no especializado en el área de estado.
Auditoria Administrativa: Es un examen con fin de evaluar la eficiencia de susresultados, metas fijadas, sus recurssos humanos, financieros, materiales, métodos y controles y su forma de operar.
Auditoria Fiscal: Verificar el pago de los impuestos y obligaciones fiscales de los contribuyentes desde el punto de vista físico.
Auditoria de Resultados de Programa: La eficacia y congruencia alcanzadas en el logro de los objetivos y las metas establecidas.
Auditoria conLegalidad: Revisar el desarrollo de sus actividades, el cumplimiento de disposiciones legales que sean aplicables.
Auditoria Integral: Examen que proporciona una evaluación objetiva y constructiva acerca del grado en que los recursos humanos, financieros, materiales son manejados.
CLASICICACION DE LAS NORMAS DE AUDITORIA
Normas Personales
Las cualidades que el auditor debe tener para asumir dentro dela exigencias que el carácter profesional de la auditoria impone, cualidades que deben mantener durante el desarrollo de toda su actividad profesional.
Entrenamiento Técnico & Capacidad Profesional: EL trabajo de auditoria, cuya finalidad es la de rendir una opinión profesional, desempeñada por personas que tienen titulo profesional.
Cuidado & Diligencia Profesional: El auditor estaobligado a ejercitar cuidado y diligencia razonables en la realización de su examen y en la preparación de su dictamen e informe.
Independencia: El auditor esta obligado a mantener actitud de independencia mental, en todos los asuntos relativos a su trabajo profesional.
Normas de Ejecución del Trabajo
El auditor esta obligado a ejecutar su trabajo con cuidado y diligencia. Aun cuando existanelementos que deben ser cumplidos, estos son fundamentales en la ejecución del trabajo, de la exigencia de cuidado y diligencia.
Planeación & Supervisión: EL trabajo del auditor debe ser planeado adecuadamente.
Estudio & Evaluación del Control Interno: El auditor debe efectuar un estudio y evaluación adecuados que sirvan de base para determinar el grado de confianza que va a depositar en el.Obtención de Evidencia Suficiente & Competente: El auditor debe tener/obtener evidencia comprobatoria suficiente y competente.
Normas de Información
El resultado final del trabajo del auditor es su dictamen o informe, esto es en lo que va a reposar la confianza de los interesados en los estados financieros.
En todos los casos deberá expresarse de manera clara e inequívoca la naturaleza desu relación con dicha información, u opinión sobre la misma y en su caso las limitaciones importantes que haya tenido su examen.
ETAPAS PARA EL DESARROLLO DE LA AUDITORIA DE ESTADOS FINANCIEROS
Etapa Preliminar
Objetivo: Identificar y sentar las bases sobre las cuales se llevara acabo un examen de estados financieros.
Introducción: El contador publico es llamado por el dueño de una entidadpara solicitar sus servicios.
El contados público procederá a efectuar la planeación definitiva de su auditoria. Se diseñaran las cedulas e auditoria a utilizar durante la revisión.

Etapa Intermedia
Objetivo: Efectuar pruebas, procedimientos y explicaciones de los registros dados por el cliente.
Desarrollo: Efectuar pruebas que permitan corroborar la calidad del control interno existente en...