Auditoria

Auditoría
Conjunto de procedimientos y técnicas para evaluar y controlar, total o parcialmente, un sistema o instalaciones informáticas, con el fin de proteger sus activos y recursos, verificar si sus actividades se desarrollan eficientemente y de acuerdo con la normativa informática y otras existentes en cada empresa, buscando conseguir la eficacia exigida en el marco de la organizacióncorrespondiente. La realiza normalmente un auditor externo e independiente que efectúa un dictamen sobre diferentes aspectos.
Estudio financiero de la situación contable y patrimonial de una empresa con el fin de comprobar la veracidad de los datos emitidos de manera propia por esa empresa. Puede ser realizada de manera interna por la propia empresa o encargada a un auditor externo de maneraindependiente.
A grandes rasgos, conjunto de métodos y técnicas con los que se pretende estudiar, descubrir, identificar y evaluar algo.
Tipos de Auditoría
Existen algunos tipos de Auditoría entre las que la Auditoría de Sistemas integra un mundo paralelo pero diferente y  peculiar resaltando su enfoque a la función informática. Entre los principales enfoques de Auditoría tenemos los siguientes:Financiera Veracidad de estados financieros
Preparación de informes de acuerdo a principios contables

Evalúa la eficiencia, eficacia y economía
Operacional de los métodos y procedimientos que rigen un proceso de una empresa

Sistemas Se preocupa de la función informática

Fiscal Se dedica a observar el cumplimiento de las leyes fiscales.

Analiza:
Administrativa Logros de losobjetivos de la Administración
Desempeño de funciones administrativas

Evalúa: Métodos, Mediciones y Controles
Calidad de los bienes y servicios.

Social Revisa la contribución a la sociedad y la participación en actividades socialmente orientadas

Auditoría Administrativa

Es una revisión sistemática y evaluatoria de una entidad o parte de ella, que se lleva a cabo conla finalidad de determinar si la organización está operando eficientemente. Constituye una búsqueda para localizar los problemas relativos a la eficiencia dentro de la organización. La auditoría administrativa abarca una revisión de los objetivos, planes y programas de la empresa; su estructura orgánica y funciones; sus sistemas, procedimientos y controles; el personal y las instalaciones de laempresa y el medio en que se desarrolla, en función de la eficiencia de operación y el ahorro en los costos.
La auditoría administrativa puede ser llevada a cabo por el licenciado en administración de empresas y otros profesionales capacitados, incluyendo al contador público adiestrado en disciplinas administrativas, o respaldado por otros especialistas. El resultado de la auditoría administrativaes una opinión sobre la eficiencia administrativa de toda la empresa o parte de ella.
Objetivos de la auditoría administrativa
Entre los objetivos prioritarios para instrumentarla de manera consistente tenemos los siguientes:
1. De control.- Destinados a orientar los esfuerzos en su aplicación y poder evaluar el comportamiento organizacional en relación con estándares preestablecidos.2. De productividad.- Encauzan las acciones para optimizar el aprovechamiento de los recursos de acuerdo con la dinámica administrativa instituida por la organización.
3. De organización.- Determinan que su curso apoye la definición de la estructura, competencia, funciones y procesos a través del manejo efectivo de la delegación de autoridad y el trabajo en equipo.
4. De servicio.-Representan la manera en que se puede constatar que la organización está inmersa en un proceso que la vincula cuantitativa y cualitativamente con las expectativas y satisfacción de sus clientes.
5. De calidad.- Disponen que tienda a elevar los niveles de actuación de la organización en todos sus contenidos y ámbitos, para que produzca bienes y servicios altamente competitivos.
6. De...