Auditoria

1*Que control utilizaría con los activos fijos e inventario en una empresa comercial, explique con detalle y de un ejemplo.
- En el control de inventario utilizaría PEPS, yaque con este método no existe perdida de mercaderías. También que si la empresa mantiene una adecuada rotación de existencias, se logra que los costos del inventario finalsean cifras muy cercanas a los costos de reposición, por lo que esta información con cifras actuales le es de mucha utilidad a la gerencia, en lo que toca al renglón deinventarios y de su capital de trabajo.

2*Que controles se deben aplicar sobre el recurso humano antes, durante y después de laborar para una compañía?
Este proceso debe iniciarcon el análisis del puesto, los gerentes pueden utilizar métodos de selección como entrevistas, recomendaciones, pruebas psicológicas y similares para medir el conocimiento decada solicitud y correlacionarlos con las funciones del puesto y las necesidades de la organización, además de que ayuda al entrevistador a diferenciar entre solicitantes quellenan los requisitos y los que no
Durante el proceso de reclutamiento es importante tener en cuenta las necesidades de la organización y su potencial humano así como lasatisfacción que el trabajador encuentra en el desempeño del puesto. Esto nos lleva a determinar el marco de referencia, que es cuando la organización realiza la selección depersonal, del cual se hablará mas adelante.
No se busca abarcar todo el mercado, solo deberá remitirse a las fuentes ya preseleccionadas por la empresa para tal fin, con estafuentes se optimiza el tiempo de selección siguiente, se eleva el rendimiento del proceso desde todos los puntos de vista y por ende puede significar disminución de los costos.