auditoria

Generalidades del informe de auditoría
La gerencia de la empresa y
las unidades organizativas
auditadas tienen el derecho
de ser informadas
periódicamente sobre el
transcurso de laauditoría y
los resultados intermedios
obtenidos. El informe reviste
tanta importancia como la
auditoría misma, a fin de garantizar la transparencia del análisis y de
permitir que tanto losresponsables como los afectados, tengan la
posibilidad de participar en su configuración.
El informe puede ser verbal o escrito. Preferiblemente después de la
finalización de los análisis en cualquierunidad organizativa, se debe
entregar un informe verbal en una de conferencia.
Los resultados de la auditoría preliminar deben documentarse por
escrito, puesto que están desde el principioconcebidos exclusivamente
para el uso interno. Los informes deben elaborarse de manera breve o
detallada según a quien vayan dirigidos, estar estructurados en forma
clara y deben formularse demanera concisa y precisa.
Con base de las deficiencias determinadas, se proponen medidas o se
emiten recomendaciones que deberían conducir a una corrección de las
desviaciones entre valores dereferencia y valores reales. Pueden
desglosarse por ejemplo, en aquéllas relativas a la gerencia, a la
organización, la técnica y la formación. Las medidas / recomendaciones desarrolladas para dichossectores deberían subdividirse en las
siguientes prioridades:
 Medidas inmediatas (periodo de realización por ejemplo:
aproximadamente 3 meses)
 Medidas a corto plazo (periodo de realizaciónpor ejemplo:
aproximadamente 1 año)
 Medidas a largo plazo (periodo de realización por ejemplo,
aproximadamente 3 años)
Con base de la comparación de valores de referencia, valores reales yde las medidas, en la auditoría preliminar se debería desarrollar el
programa de calidad para la empresa. Aquí se pueden contraponer:
 Objetivos empresariales.
 Medidas.
 Hitos para el...