auditoria

Páginas: 4 (808 palabras) Publicado: 11 de marzo de 2014

OTORGAMIENTO DE LA DECLARACION JURADA DEL EMPLEADOR PARA EL BONO DE RECONOCIMIENTO

Mediante la Ley Nº 25897 los trabajadores tienen la opción de afiliarse al Sistema Privado de Administraciónde Fondo de Pensiones -AFP que decida como: AFP PROFUTURO, AFP HORIZONTE, AFP PRIMA Y AFP INTEGRA.

Con Resolución Nº 053-95-EF/SAFP y el art. 6º del Decreto Supremo Nº 180-94-EF publicado enel Diario Oficial El Peruano el 31 de diciembre 1994, se normó la emisión y otorgamiento del Bono de Reconocimiento, con vigencia a partir de 01 enero 1995.

El Bono de Reconocimiento es undocumento mediante el cual el Estado reconoce las aportaciones que realizó el trabajador en los sistemas de pensiones administrados por el Instituto Peruano de Seguridad Social, ahora ESSALUD.

LaDeclaración Jurada es el documento sustentatorio del derecho y valor del Bono, la emite el empleador a solicitud del interesado en ella se detallan las últimas 12 remuneraciones asegurables anteriores al 06Diciembre 1992, sean consecutivas o no, asimismo se especifica los meses laborados que aporto al ESSALUD siempre con anterioridad al 06 de diciembre 1992.


CONSTANCIA DE RETENCIONES AL FONAVI
ConLey Nº 26969 Liquidación del Fondo Nacional de Vivienda, el trabajador solicitará a la Entidad la emisión de una Constancia de Retenciones al FONAVI, en la cual se detallará los descuentos efectuadosen las planillas Unicas de pago al Fondo de Vivienda desde los años de 1980 a Julio 1995, indicando los aportes mensuales retenidos, con la finalidad de que el solicitante efectúe el tramite dedevolución de dichos descuentos al Estado.

CONSTANCIA DE RETENCIONES SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES

Mediante Decreto Ley Nº 19990 del 24 abril 1973 Sistema Nacional de Pensiones de la SeguridadSocial, los trabajadores al cesar tramitaran su pensión al Sistema Nacional de Pensiones para lo cual solicitaran a la Entidad la constancia de los descuentos efectuado en la planilla de pago desde...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Auditoria
  • Auditoria
  • Auditoria
  • Auditoria
  • Auditoria
  • Auditoria
  • Auditoria
  • Auditoria

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS