Auditoria

Páginas: 3 (588 palabras) Publicado: 7 de abril de 2014
En la actualidad es importante que las empresas estén certificadas, el cual es el procedimiento mediante el cual un organismo da una garantía por escrito, que un producto, un proceso o un servicioestán conforme a los requisitos especificados. Es de ahí donde se crea el informe COSO con el objetivo de facilitar a las empresas a evaluar y mejorar sus sistemas de control interno. El informe COSOsurgió como una respuesta a las inquietudes que planteaban diferentes conceptos, el COSO no reemplaza el marco de control interno, sino que lo involucra como parte de él, permitiendo a las empresasmejorar sus prácticas de control interno o decidir encaminarse hacia un proceso más completo de gestión de riesgo pues uno de sus objetivos es minimizar los riesgos que se puedan presentar en losdiferentes procedimientos que desarrolle la empresa. Personalmente pienso que este informe ha sido de mucha ayuda para las empresas pues nos ayuda a nosotros como empleados desarrollar y crear concienciade un entorno donde se puedan realizar bien las tareas pero también ayuda a que los gerentes de la empresa tengan una visión global de la empresa y de los riesgos que se presentan de la empresa, puesse pueden prevenir los riesgo ya que tienen una identificación amplia de ellos. De lo que he aprendido resulta sorprendente los graves errores que en materia de auditoría y control interno estánpasando en las empresas, haciendo parte de ellas no sólo a pequeñas y medianas, sino también a grandes empresas, en primer lugar debemos resaltar la falta de cumplimiento a las normas básicas yfundamentales en materia de control interno, pero por otro lado está la ausencia de conocimientos de conceptos en cuanto a las ganancias, y de los métodos de análisis utilizados por los auditores.
Por eso llegaun momento en que el informe de COSO I es actualizado por llamarlo así y se crea el COSO II en el cual da a la empresa una meta más clara para que se alineen y sustenten con su visión y misión,...
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