Auditoria

Introducción

La auditoría interna es una actividad independiente y objetiva de aseguramiento y consulta, concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización.
Ayuda a una organización a cumplir sus objetivos aportando, un enfoque sistemático disciplinado para evaluar y mejorar la efectividad de los procesos de gestión de riesgos, control y dirección.
Las actividades deauditoría interna son ejercidas en ambientes legales Y culturales diversos; dentro de organizaciones que varían en propósitos, tamaño y estructura; y por personas dentro o fuera de la organización. Estas diferencias pueden afectar la práctica de la auditoria interna en cada ambiente. Sin embargo, el cumplimiento de las Normas
Para el Ejercicio Profesional de la Auditoria (Normas) es esencialpara el ejercicio de las responsabilidades de los auditores internos.

Índice Pág.
Definición y objetivos……………………………………………………………… 4
Características……………………………………………………………………… 5
Clasificación………………………………………………………………………. 5-6
Tipos de auditoría…………………………………………………………………. 6-7
Objetividad e independencia……………………………………………………… 7Importancia de la auditoria………………………………………………………… 7-8
Normas……………………………………………………………………………. . 8-12
Variables ambientales……………………………………………………………… 12-13
Fuentes claves de información ambiental………………………………………… 13
Técnicas y herramientas de predicción…………………………………………… 13
Matriz de evaluación de factor externo…………………………………………… 14
Matriz de evaluación de factor interno…………………………………………… 15-16Conclusión………………………………………………………………………… 17
Referencias bibliográficas……………………………………………………… 18

 
Auditoría Interna

Definiciones y objetivos
El Instituto de Auditores Internos de los Estados Unidos define la auditoría interna como "una actividad independiente que tiene lugar dentro de la empresa y que está encaminada a la revisión de operaciones contables y de otra naturaleza, con la finalidad de prestarun servicio a la dirección".
Es un control de dirección que tiene por objeto la medida y evaluación de la eficacia de otros controles.
La auditoría interna surge con posterioridad a la auditoría externa por la necesidad de mantener un control permanente y más eficaz dentro de la empresa y de hacer más rápida y eficaz la función del auditor externo. Generalmente, la auditoría interna clásica seha venido ocupando fundamentalmente del sistema de control interno, es decir, del conjunto de medidas, políticas y procedimientos establecidos en las empresas para proteger el activo, minimizar las posibilidades de fraude, incrementar la eficiencia operativa y optimizar la calidad de la información económico-financiera. Se ha centrado en el terreno administrativo, contable y financiero.
Lanecesidad de la auditoría interna se pone de manifiesto en una empresa a medida que ésta aumenta en volumen, extensión geográfica y complejidad y hace imposible el control directo de las operaciones por parte de la dirección. Con anterioridad, el control lo ejercía directamente la dirección de la empresa por medio de un permanente contacto con sus mandos intermedios, y hasta con los empleados de laempresa. En la gran empresa moderna esta peculiar forma de ejercer el control ya no es posible hoy día, y de ahí la emergencia de la llamada auditoría interna.
El objetivo principal es ayudar a la dirección en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades, proporcionándole análisis objetivos, evaluaciones, recomendaciones y todo tipo de comentarios pertinentes sobre las operacionesexaminadas. Este objetivo se cumple a través de otros más específicos como los siguientes:
a. Verificar la confiabilidad o grado de razonabilidad de la información contable y extracontable, generada en los diferentes niveles de la organización.
b. Vigilar el buen funcionamiento del sistema de control interno(lo cual implica su relevamiento y evaluación), tanto el sistema de control interno...