auditoria

Auditoria

Una auditoria es una visión formal y sistemática para determinar hasta qué punto una organización está cumpliendo los objetivos establecidos por la gerencia, así como para identificarlos que requieren mejorarse.

Tipos de auditoria

Tipos
Enfoque
Financiera
Veracidad de estados Financieros
Presentación de informes de acuerdo a los principios contables
Operacional
Evalúala eficiencia
Eficacia
Economía de los métodos y procedimientos que rigen un proceso de una empresa
Sistemas
Se ocupa de la función informática
Fiscal
Se dedica a observar el cumplimiento de lasleyes fiscales
Administrativas
Analiza logros de los objetivos de la administración
Desempeño de las funciones administrativas
Calidad
Evalúa métodos y evaluaciones
Controles de los bienes yservicios
Social
Revisa las contribuciones y servicios
Así como también la participación en actividades socialmente orientadas



Funcionamiento de una auditoria

Objetivo
El objetivoprincipal de una Auditoría es la emisión de un diagnóstico sobre un sistema de información empresarial, que permita tomar decisiones sobre el mismo. Estas decisiones pueden ser de diferentes tipos respectoal área examinada y al usuario del dictamen o diagnóstico.





Causa y Efecto
El diagrama de Causa-efecto es una herramienta usada para la reflexión y representa las relaciones que existenentre un efecto y sus posibles causas potenciales. Sirve como herramienta de soporte para la resolución de problemas buscando los síntomas más profundos.
Podemos definir Efecto como el resultado ocaracterística de un proceso o producto, y causa como el factor desencadenante que conduce al efecto que nos interesa.
Las causas potenciales son organizadas en categorías y subcategorías de forma queel resultado final parece una espina de pescado (nombre con el cual también se conoce a esta técnica).
Para su construcción se selecciona el efecto o característica sobre la cual vamos a trabajar y...