Auditoria



UNIVERSIDAD PRIVADA DEL NORTE
FACULTAD DE NEGOCIOS
CARRERA DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

CICLO: VII

CURSO: AUDITORÍA I

ALUMNAS: RIOS CARDOZA CHRISTIAN
REYES BARDALES ANA
RODRIGUEZ TIRADO LINDA
NUÑEZ TABOADA DIEGO
CRESPO ORTIZ MARGARITA
YUPANQUI ZARATE MARIBEL
ZEGARRA CHAVEZ ROSA

DOCENTE: DANIEL BURGOS


TRUJILLO - PERÚ
2014
AUDITORIA EXTERNA E INTERNA
1.DEFINICION DE AUDITORIA
1.1 EXTERNA
Es el servicio prestado por profesionales en contabilidad, consiste en la revisión de los Estados Financieros de una empresa, según normas y técnicas específicas, a fin de expresar su opinión independiente sobre la situación económica – financiera de dicha empresa, los cambios en ella durante un periodo determinado, de acuerdo con los principios contables,generalmente aceptados.
1.2 INTERNA
Es una función de control y gestión dentro de una organización, para examinar y evaluar sus actividades, con la misión establecida por el Consejo de Administración, de vigilancia y mantenimiento de un adecuado sistema de control interno y la prevención de los riesgos, que trabaja sometida al cumplimiento de las Normas para el Ejercicio Profesional de la AuditoriaInterna del Instituto de Auditores Internos.
Elementos:
Independiente.- Se desarrolla con plena libertad, sin restricciones que pueda limitar el alcance de la revisión.
Evaluación.- Confirma los elementos que sirvieron de base para que el auditor haya llegado a sus conclusiones.
Establecida.- Confirma el hecho dela creación
Servicio.- Identifica que el producto final tiende hacia laasistencia, el apoyo o la ayuda.

2. OBJETIVO DELA AUDITORIA

2.1 EXTERNA
Es la emisión de un informe dirigido a poner de manifiesto una opinión técnica, la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de la citada entidad, así como el resultado de sus operaciones en el periodo analizado.
2.2 INTERNA
Consiste en apoyar a los miembros de la organización en el desempeño efectivo de susactividades. Para ello la auditoria interna les proporciona análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente con las actividades revisadas, promoviendo la mejora continua delos mismos.
3. REALIZACION DEL TRABAJO

3.1EXTERNA

Se lleva a cabo por personas independientes de la empresa.

3.2 INTERNA

Es un consejo que actúa por delegación del Consejo o el Comité deAuditoria. Es realizada por personas pertenecientes a la propia plantilla de la empresa, el trabajo consiste en aplicar un enfoque disciplinado y sistemático para evaluar y mejorar la efectividad de los procesos de manejo del riesgo, control y dirección.

4. COORDINACIÓN DEL TRABAJO DE AUDITORIA INTERNA Y EXTERNA

El alcance del trabajo de auditoria interna abarca objetivos y actividadestanto financieras como operacionales; mientras que el examen ordinario de los auditores externos está encaminado a obtener evidencia suficiente que soporte una opinión sobre la fiabilidad global de los estados financieros anuales.
La supervisión del trabajo de los auditores externo, incluida la coordinación con los auditores internos, es responsabilidad, generalmente del consejo. La coordinación dehecho debe ser responsabilidad del director de auditoria interna quien requerirá el apoyo del Consejo para alcanzar una coordinación efectiva del trabajo de auditoria.
La auditoría interna puede acordar la realización de trabajos para los auditores externos referidos a su auditoria anual de los estados financieros.
Las evaluaciones de la actuación de los auditores externos que se amplíen atemas además de la coordinación con los auditores internos, pueden referirse a factores adicionales como:
Conocimiento y experiencia profesionales.
Conocimiento del sector de la organización.
Independencia.
Disponibilidad de servicios especializados.
Anticipación y comprensión de las necesidades de la organización.
Mantenimiento de las relaciones laborales adecuadas.

5. RELACION ENTRE LA...