Auditoria

Los auditores internos deben elaborar y documentar un plan para cada contrato, incluidos los objetivos de la contratación, el alcance, la oportunidad y la asignación de recursos.

 
1. Elauditor interno lleva a cabo los planes y el compromiso, con la revisión de supervisión y aprobación. Antes de iniciar el compromiso , el auditor interno se prepara un programa de participación que:* Estados de los objetivos del compromiso.
* Identifica los requisitos técnicos, objetivos, riesgos, procesos y operaciones que han de ser examinados.
* Estados de la naturaleza y elalcance de las pruebas requeridas.
* Documentos de los procedimientos del auditor interno para recopilar, analizar, interpretar y documentar la información durante el enfrentamiento.
* Semodifique según proceda, durante el compromiso con la aprobación del director ejecutivo de auditoría (CAE), o la persona designada ella.

 
2. El CAE debe exigir un nivel de formalidad y dedocumentación (por ejemplo, de los resultados de las reuniones de planificación, procedimientos de evaluación de riesgos, el nivel de detalle en el programa de trabajo, etc.) que sea apropiada para laorganización. Los factores a considerar serían:
* Ya sea que el trabajo realizado y / o los resultados de la participación será invocado por otros (por ejemplo, los auditores externos,reguladores, o de gestión).
* Si la obra se refiere a asuntos que puedan estar involucrados en un litigio potencial o actual.
* El nivel de experiencia del personal de auditoría interna y elnivel de supervisión directa requerida.
* Si el proyecto cuenta con personal interno, por los auditores de invitados, o por los proveedores de servicios externos.
* El proyecto de lacomplejidad y alcance.
* El tamaño de la actividad de auditoría interna.
* El valor de la documentación ( por ejemplo , si va a ser utilizado en los años siguientes ) 
3. El auditor...