AUDITORIA

-13335-12827000
91567057150000ANALISIS JURISPRUDENCIAL
ANALISIS CONCEPTUAL
IDENTIFICACION DE LA PROVIDENCIA
Corte constitucional, Sentencia T-483-1995, Magistrado ponente José GregorioHernández.
HECHOS RELEVANTES
El señor A empresario del sector productivo, solicita asesoramiento en la conformación de la temática contractual laboral de la organización, para realizar vinculación laborala veintisiete empleados en su compañía, se llevara acabo el procedimiento de contratación laboral para cada uno de ellos y la clase de contratos que se van a manejar.
PROBLEMA JURIDICO
¿Esjurídicamente viable que el empresario A implemente el contrato a término fijo inferior a un año para los empleados vinculados en su empresa?
TESIS.
Corte Constitucional: No
Tribunal : Si
EXPLICACIONDE LA TESIS
La corte constitucional argumenta que este tipo de contrato de trabajo, vulnera la estabilidad de los trabajadores, pero a través de varias sentencias de la corte constitucional, fuedeclarado exequible y en ningún momento violatorio de la constitución, especialmente del artículo 53 superior, que regula los aspectos en general.
El magistrado Eduardo Cifuentes salvo parcialmente elvoto frente a esta sentencia, ya que considero que siguiendo las directrices sentadas en el fallo C-483 de 1995, el legislador no puede limitar la voluntad de los contratantes y establecer un límite alcontrato de trabajo a través de un plazo máximo.
METODO
METODO EXEGETICO
ANALISIS CRITICO
Para el presente caso se pretende avanzar en la definición de la posición actual, que desarrolla lahonorable corte constitucional, y por otro lado, partir de comprender el alcance de la posición de la Honorable Corte Suprema de Justicia, respecto del manejo legal que se está dando en estaorganización, a estas formas de celebrar esos contratos laborales, tomando como campo de aplicación, el desarrollo jurisprudencial desde la entrada en vigencia de la Ley 50 de 1990, que en su literalidad...