Auditoria

Nombre de la empresa: corporación fabril S.A. (COFASA)

ANTECEDENTES

Corporación fabril S.A. es una empresa mercantil que se constituyo dos años antes del ejercicio cuyas cifras debemos auditar, a efectos de emitir el dictamen sobre los estados financieros relativos y cuya fecha de cierre es el 31 de diciembre de 2010, de tal suerte en el 2011 es su tercer ejercicio de operaciones.

COFASAse dedica a fabricación y venta de dos artículos: escritorios y sillones ejecutivos. Ambos se fabrican con maderas finas, utilizando diseños tradicionales y gozan de gran prestigio por su terminado en alta calidad artesanal. Los sillones tienen acabado de piel y los escritorios cubierta de madera laminada que simula vetas de roble.

Las ventas se realizan por medio de distribuidores, quienes lovenden al público y por tanto, no vende de forma directa al consumidor.

Desde su constitución, la empresa ha tenido una actividad creciente que le ha reportado utilidades en sus tres años de operación completos y se espera que el año en curso sea igualmente exitoso.

En la actualidad Raúl Patrón es el gerente general, y cuenta con 30 personas a su cargo.

• Gerente de compras 4ayudantes

• Gerente de producción 5 ayudantes

• Obreros 10 personas

• Gerente de ventas

• Secretaria

• Cortador siete ayudantes

Políticas y reglamentos de la empresa

• El saldo de caja registra los fondos fijos de la empresa que se han constituido para efectuar gastos menores y / o compras de urgencias

• Es obligatorio que los gastos y pagos que secubran con dichos fondos no excedan de $ 1000.00 pues los gastos y pagos con importe superior a ese importe deben liquidarse con cheque.

• Las cuentas de cheques de la empresa deben de manejarse con firmas mancomunadas, una de las cuales debe ser siempre del contralor/ tesorero, en su ausencia del contador

• Las transferencias electrónicas para pagos a terceros con importe mayor de $10,000.00 deben operarse con autorizaciones mancomunadas, una de las cuales debe ser siempre del contralor o en su ausencia del contador.

• Las ventas se hacen a distribuciones independientes, constituidos formalmente como sociedades anónimas, con los que se tienen firmados sendos contratos.

• El pago a los 30 días de la recepción de la mercancía, sin recargos o a 60 y 90 días unsobrecargo de 3% y 6%, respectivamente, sobre el valor de la factura.

MISIÓN:
Ser líder nacional en la industria del mueble, así mismo como satisfacer las necesidades y deseos de nuestros clientes dándoles calidad y confort en nuestros productos.

VISIÓN:
Poder ser el proveedor preferido de nuestros clientes, ser una empresa innovadora, con mejores productos y clientes, de igual maneraformar un extraordinario lugar de trabajo y lograr ser una empresa con financiamiento solido.

Filosofía

Sabemos que la importancia de nuestros valores nos llevara al éxito, por tal motivo hacemos hincapié en ellos para lograrlo.

Esfuerzo

El esfuerzo debe ser mayor al que cotidianamente realizamos en nuestra actividad personal y vida productiva. Es necesario utilizar tiempo específico extrapara construir y emprender mejoras que nos permitan alcanzar la calidad total y un beneficio social.

Responsabilidad

Es nuestro deber dar cuenta cabal de nuestros actos, capacidad para afrontar el deber y cualquier situación conflictiva con ánimo y deseo de dar solución con un alto grado de conciencia ética y compromiso.

Honestidad

Es un valor ético que se puede interpretar comointegridad, dignidad, probidad, lealtad, rectitud, moralidad, conciencia y justicia. Nada lograríamos si no iniciamos y mantenemos nuestras acciones comprometidos con nosotros mismos y con la sociedad a fin de lograr el éxito.

Calidad

Es el reto a vencer en todos los aspectos de nuestra organización y una de nuestras fortalezas, ya que la calidad de nuestro personal, productos y procesos es una...