auditoria







trabajo de etica profesional











jorge arbey franco castañeda









NELSON JAVIER GUARIN CORTES










2014
corporacion unificada superior
cun






Buenas tardes apreciados estudiantes, 

Espero reciban esta semana con la mejor energía. El taller propuesto para esta semana es el siguiente: 

1. Identificar 5 diferenciasentre el código de ética expedido por la IFAC y el capítulo IV de la ley 43 de 1990. 

2. Explicar con sus propias palabras en qué consisten esas diferencias, dentro del marco conceptual, teórico y práctico. 

3. De las 5 diferencias halladas por ustedes entre los dos códigos, por cuál se inclinan más ustedes como profesionales de la Contaduría pública y justificar su respuesta. 

Espero lesrinda y el plazo máximo de entrega para esta actividad es el viernes 24 de octubre a las 6 pm. Si tienen las posibilidades de comunicarse con sus compañeros para confirmar que todos reciban esta información, les agradecería. Favor confirmar este correo con un OK. 

Cordialmente, 

-- 
Nelson Javier Guarín Cortés 
Especialista en Gerencia de Proyectos
Profesional en Ciencias SocialesLa diferencia entre el marco conceptual
1) “integridad y la objetividad”


Marco conceptual la integridad tiene 3 pasos fundamentales que son la honestidad, justicia y veracidad. Mientras la ley 43 de 1990 la integridad se fundamenta en 10 pasos que son rectitud, probidad, honestidad, dignidad, sinceridad, conciencia moral, lealtad, veracidad, justicia, equidadObjetividad tiene 3 pasos fundamentales: veracidad, intelectualmente honesto, libres de conflictos de interés. La ley 43 tiene solo 2 que son imparcialidad, actuación sin perjuicio.

teorico. La integridad en la ley 43 de 1990 tiene más valores éticos que la IFAC pero en general tienen las 3 partes fundamentales que son la honestidad, justicia y veracidad por lo cual es muy importante en lopersonal teniendo en cuenta, mientras que en la objetividad observamos que veracidad no tiene que ver con la ley 43 1990, ni la intelectualmente honesto pero si con la tercera de libres de conflictos de interés con la actuación sin perjuicio.

PRACTICO: En este punto practico si podemos concluir que la integridad y la objetividad si enlazan en la vida diaria de cada contador, sin embargo lamayoría no encajan en todos los puntos mencionados pero si tratan de llevarlos en la vida diaria.



2) “resolucion de conflictos ETICOS”


Marco conceptual se reconoce, sin embargo que puede existir factores particulares cuando la responsabilidad de un contador profesional pueda entrar en conflicto con demandas internas o externas de un tipo a otro. Ley 43 de 1990 dice que el contadorpublico en el ejercicio de sus funciones de revisor fiscal o auditor externo. no es responsable de los actos administrativos de la empresa o persona a las cuales presta el servicio.

teorico El contador se excusara de aceptar o ejecutar trabajos para los cuales el o sus asociados salgan perjudicados, o existan intereses de actos que sean contrarios a la moral y a la ética.


practico: No soloun contador público sino también cualquier persona profesional con su ética puede tener problemas con un conflicto de superiores o es más con sus compañeros de trabajo o familiares, la ética profesional nos enseña a llevar un excelente trabajo como profesionales y no tener ninguna clase de problemas en lo que se desempeña y llegado el caso renunciar a su oficio siempre en cuando salga perjudicadoalguien de su medio o es más hasta uno mismo.


3) “competencia profesional”



Marco conceptual En este marco conceptual podemos concluir que en IFAC tenemos dos fases que son consecución de la competencia profesional que se constituyen en los siguientes
alto nivel de educación
educación especifica
entrenamiento
examen en temas profesionales relevantes
Mantenimiento de la...