Auditoria

Auditoria Centro Cómputo
Politécnico Colombo Andino

Facultad de análisis y diseño de sistemas

Auditoria al centro de cómputo

Lady Rincón Torres
Sergio Ramírez Bernal
Camilo Urbina Ramírez

Maria Mercedes Cobos

V Semestre

Bogotá D.C.
2010

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INTRODUCCION
Realizaremos una auditoria de seguridad informática a la empresa Deportes
de Colombia S.A. conel fin de mirar cómo están funcionando los distintos
Controles de seguridad, para así nosotros como estudiantes y trabajadores
poder aportar a la compañía mejorando la seguridad de todo el sistema que
maneja.

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OBJETIVOS GENERALES
Aplicar los conocimientos adquiridos en clase en la compañía donde se
realizara la auditoria, para así buscar las fallas principales queestán
afectando la seguridad, Incrementar la satisfacción de los usuarios
Asegurando una mayor integridad, confidencialidad y confiabilidad de la
información.
También mirar el funcionamiento de los Controles de
Seguridad que se tienen en funcionamiento, mirar sus fallas y así poder
mejorar estos de un modo que la compañía no se vea tan afectada a la
hora de sufrir daños tanto en el sistemacomo en la información.

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OBJETIVOS ESPECIFICOS
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Incrementar la satisfacción de los usuarios de los sistemas
computarizados
Asegurar una mayor integridad, confidencialidad y confiabilidad de la
información mediante la recomendación de seguridades y controles.
Conocer la situación actual del área informática y las actividades yesfuerzos necesarios para lograr los objetivos propuestos.
Seguridad de personal, datos, hardware, software e instalaciones
Apoyo de función informática a las metas y objetivos de la
organización
Seguridad, utilidad, confianza, privacidad y disponibilidad en el
ambiente informático
Minimizar existencias de riesgos en el uso de Tecnología de
información
Decisiones de inversión y gastos innecesariosCapacitación y educación sobre controles en los Sistemas de
Información

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1.ESTRUCTURA GENERAL DE LA ORGANIZACIÓN
1.1 Nombre de la Empresa: Deportes de Colombia

1.1. Localización: Zona industrial fontibon
1.2. Objetivo Social: venta de artículos deportivos
1.3.Organigrama de la Empresa

Presidencia

Gerencia
administrativa

Departamento
ContabilidadDepartamento
Recursos humanos

Gerencia financiera

Departamento
Despachos

Departamento
Sistemas

1.4. Función de cada Departamento
Departamento contabilidad: Maneja todo lo relacionado con
cartera, pago a proveedores, pago a bancos, cuentas por cobrar,
entrega de balances generales, etc.
 Departamento de recursos humanos: Es el encargado de la
gestión de talento en la empresa,se encarga de actividades como
la celebración de cumpleaños, información sobre noticias de las
empresas afiliadoras de pensiones y salud, del pago de nomina,
etc.
 Departamento de despachos: Administra las entregas de los
productos en todo el país, teniendo encuesta las solicitudes
reservadas para cada día.
 Departamento de sistemas: Se encarga de gestionar todo lo
relacionado con elmanejo de la información, de desarrollo de
aplicaciones, de los contratos con las empresas prestadoras de
servicio telefónico y de Internet, administración de hardware,
soporte al usuario final etc.


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2.ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL DEPARTAMENTO DE
SISTEMAS
2.1. Información General del Departamento de Sistemas
 El departamento de sistemas se divide en dos partes,el área de
desarrollo y el área de soporte y mantenimiento, esta compuesto
por 5 personas que son las encargadas de llevar a cabo las tareas
que se plantean; con un ambiente de trabajo sano y con valores
humanos lograr superar las metas propuestas desde comienzos
del año con el fin de mejorar la gestión de la información para la
empresa.

2.2. Responsabilidades
Cotización y adquisición...