Auditoria
Páginas: 26 (6315 palabras)
Publicado: 16 de noviembre de 2012
AUDITORIA
TEMA: AUDITORIA DE GESTION
ALUMNO: CHAVEZ GONZALES, CHRISTIAN
PROFESOR: FLORES HIDALGO J.
2012
UNMSM- FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
AUDITORIA
TEMA: AUDITORIA DE GESTION
ALUMNO: CHAVEZ GONZALES, CHRISTIAN
PROFESOR: FLORES HIDALGO J.
2012
UNMSM- FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
2012
2012
LA AUDITORIA DE GESTION
1. La auditoría de gestión es aquellaque se realiza para evaluar el grado de eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos previstos por la organización y con los que se han manejado los recursos.
1.1 La auditoría de gestión tiene como objetivos primordiales:
* Evaluar los objetivos y planes organizacionales.
* Vigilar la existencia de políticas adecuadas y su cumplimiento.
* Comprobar la confiabilidad de lainformación y de los controles.
* Verificar la existencia de métodos adecuados de operación.
* Comprobar la correcta utilización de los recursos.
En este tipo de auditoría, el desarrollo de un programa de trabajo depende de las circunstancias de cada empresa auditada.
El proceso de auditoría de una organización funciona como una de las principales etapas del ciclo de mejora continua de losprocesos organizacionales (PDCA), ya que tiene como principales objetivos verificar:
La conformidad del sistema de gestión adoptado por la organización con las disposiciones planificadas.
La atención a los requisitos normativos aplicables a la organización y los referentes al sistema de gestión por ella establecido.
Si el sistema de gestión en cuestión está mantenido e implementado eficazmente.2.- EL AUDITOR
Se llama auditor a la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar los resultados de la gestión administrativa y financiera de una dependencia o entidad (dependencia= institución de gobierno, entidad= empresas particulares o sociedades) con el propósito de Informar o dictaminar acerca de ellas, realizando lasobservaciones y Recomendaciones pertinentes para mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño.
También se requiere que los auditores tengan conocimientos en diferentes campos, especialmente sobre los principios y prácticas de economía, contabilidad, banca, mercados financieros, y análisis y reportes de información financiera. El auditor tiene que saber aritmética, álgebra, cálculo, estadística,geometría, y sus aplicaciones respectivas, así como también de los principios de administración y negocios relacionados a planeamientos estratégicos, recursos humanos, asignación de recursos, coordinación de recursos y personal, técnicas de liderazgo, y métodos de producción. El auditor debe reunir, para el buen desempeño de su profesión, características como: sólida cultura general, conocimientotécnico, actualización permanente, capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario, creatividad, independencia, mentalidad y visión integradora, objetividad, responsabilidad, entre otras.
a) Poseer una sólida formación técnica en materia contable.
b) Tener conocimientos de disciplinas del área administrativa, finanzas, Administración de personal, sistemas administrativos, etc.
Ello esnecesario para poder afrontar con éxito, el desarrollo de la auditoría. Encontrarse informado sobre la marcha de la economía mundial, nacional y sectorial, para poder estimar el influjo del medio sobre la empresa y sobre sus estados contables.
d) Ser independiente, objetivo, imparcial, desapasionado e impersonal en sus apreciaciones.
e) Poseer condiciones personales que le permitan encararexitosamente su tarea, tales como receptividad mental, capacidad de análisis lógico, creatividad, espíritu de observación y sensatez de juicio.
f) Demostrar, capacidad para desarrollar adecuadamente su trabajo como para llevarlo a cabo y para preparar su informe.
g) Poseer el título académico habilitante para el caso de auditoría a estados contables.
h) Astuto a fin de no ser engañado.
2.1....
TEMA: AUDITORIA DE GESTION
ALUMNO: CHAVEZ GONZALES, CHRISTIAN
PROFESOR: FLORES HIDALGO J.
2012
UNMSM- FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
AUDITORIA
TEMA: AUDITORIA DE GESTION
ALUMNO: CHAVEZ GONZALES, CHRISTIAN
PROFESOR: FLORES HIDALGO J.
2012
UNMSM- FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
2012
2012
LA AUDITORIA DE GESTION
1. La auditoría de gestión es aquellaque se realiza para evaluar el grado de eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos previstos por la organización y con los que se han manejado los recursos.
1.1 La auditoría de gestión tiene como objetivos primordiales:
* Evaluar los objetivos y planes organizacionales.
* Vigilar la existencia de políticas adecuadas y su cumplimiento.
* Comprobar la confiabilidad de lainformación y de los controles.
* Verificar la existencia de métodos adecuados de operación.
* Comprobar la correcta utilización de los recursos.
En este tipo de auditoría, el desarrollo de un programa de trabajo depende de las circunstancias de cada empresa auditada.
El proceso de auditoría de una organización funciona como una de las principales etapas del ciclo de mejora continua de losprocesos organizacionales (PDCA), ya que tiene como principales objetivos verificar:
La conformidad del sistema de gestión adoptado por la organización con las disposiciones planificadas.
La atención a los requisitos normativos aplicables a la organización y los referentes al sistema de gestión por ella establecido.
Si el sistema de gestión en cuestión está mantenido e implementado eficazmente.2.- EL AUDITOR
Se llama auditor a la persona capacitada y experimentada que se designa por una autoridad competente, para revisar, examinar y evaluar los resultados de la gestión administrativa y financiera de una dependencia o entidad (dependencia= institución de gobierno, entidad= empresas particulares o sociedades) con el propósito de Informar o dictaminar acerca de ellas, realizando lasobservaciones y Recomendaciones pertinentes para mejorar su eficacia y eficiencia en su desempeño.
También se requiere que los auditores tengan conocimientos en diferentes campos, especialmente sobre los principios y prácticas de economía, contabilidad, banca, mercados financieros, y análisis y reportes de información financiera. El auditor tiene que saber aritmética, álgebra, cálculo, estadística,geometría, y sus aplicaciones respectivas, así como también de los principios de administración y negocios relacionados a planeamientos estratégicos, recursos humanos, asignación de recursos, coordinación de recursos y personal, técnicas de liderazgo, y métodos de producción. El auditor debe reunir, para el buen desempeño de su profesión, características como: sólida cultura general, conocimientotécnico, actualización permanente, capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario, creatividad, independencia, mentalidad y visión integradora, objetividad, responsabilidad, entre otras.
a) Poseer una sólida formación técnica en materia contable.
b) Tener conocimientos de disciplinas del área administrativa, finanzas, Administración de personal, sistemas administrativos, etc.
Ello esnecesario para poder afrontar con éxito, el desarrollo de la auditoría. Encontrarse informado sobre la marcha de la economía mundial, nacional y sectorial, para poder estimar el influjo del medio sobre la empresa y sobre sus estados contables.
d) Ser independiente, objetivo, imparcial, desapasionado e impersonal en sus apreciaciones.
e) Poseer condiciones personales que le permitan encararexitosamente su tarea, tales como receptividad mental, capacidad de análisis lógico, creatividad, espíritu de observación y sensatez de juicio.
f) Demostrar, capacidad para desarrollar adecuadamente su trabajo como para llevarlo a cabo y para preparar su informe.
g) Poseer el título académico habilitante para el caso de auditoría a estados contables.
h) Astuto a fin de no ser engañado.
2.1....
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