Auditoria

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA



AUDITORÍA ADMINISTRATIVA Y DE GESTIÓN II

“PAPELES DE TRABAJO”



MAESTRO:

DR. MAURICIO TAPIA ESPINOZA



REALIZADO POR:

CESAR ERAZO FUERTES



CURSO:

CA8-6

SEMESTRE:

SEPTIEMBRE - FEBRERO







INDICE





2. 3.2. PAPELES DE TRABAJO………………………………………….. 3

2. 3. 3. EVIDENCIA DE AUDITORÍA………………………………………. 3


2. 4. COMUNICACIÓN DE RESULTADOS……………………………….. 5

2. 4. 1. ESTRUCTURA Y CONTENIDO DE LOS INFORMES DE EXAMEN ESPECIAL……………………………………………………………………... 5

2. 5. SEGUIMIENTO…………………………………………………………. 7

3. ANÁLISIS…………………………………………………………………… 9

4. CONCLUSIONES………………………………………………………….. 9

5.RECOMENDACIONES…………………………………………………… 9

6. BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………. 10

7. GLOSARIO DE TERMINOS…………………………………………… 11











2. 3. 2. PAPELES DE TRABAJO

Los papeles de trabajo de auditoría constituyen el soporte del trabajo llevado a cabo por el auditor, contienen los comentarios, conclusiones y recomendaciones incluidos en su informe; así como las evidencias delcumplimiento del debido proceso de auditoría.

Los papeles de trabajo, vinculan la labor realizada por el auditor durante las etapas de planeamiento y ejecución de la auditoría con el producto final de la misma, el informe de auditoría.

Las normas ecuatorianas de auditoría gubernamental, señalan, que los papeles de trabajo constituyen los programas escritos con la indicación de su cumplimiento yla evidencia reunida por el auditor en el desarrollo de su tarea; son el vínculo entre el trabajo de planeamiento, de ejecución y del informe de auditoría, por tanto contendrán la evidencia necesaria para fundamentar los hallazgos, opiniones, conclusiones y recomendaciones que se presenten en el informe.


2. 3. 3. EVIDENCIA DE AUDITORÍA

Es toda la información que usa el auditor parallegar a las conclusiones en las que se basa la opinión de auditoría, e incluye la información contenida en los registros contables subyacentes a los estados financieros otra información. No se espera que los auditores atiendan a toda la información que pueda existir. La evidencia de auditoría, que es acumulativa por naturaleza, incluye aquella evidencia que se obtiene de procedimientos de auditoríaque se desempeñan durante el curso de la auditoría y puede incluir evidencia de auditoría que se obtiene de otras fuentes como auditorías anteriores y los procedimientos de control de calidad de una firma para la aceptación y continuación de clientes.


“La evidencia de auditoría es la información que obtiene el auditor para extraer conclusiones en las cuales sustenta su opinión”

Esta normade auditoría de general aceptación, es sin duda una de las más importantes relacionadas con el proceso auditor y relativa a trabajo de campo, como quiera que proporciona los elementos necesarios para que el ejercicio de Auditoria sea confiable, consistente, material, productivo y generador de valor agregado a la organización objeto de auditoría, traducido en acciones de mejoramiento y garantía parala empresa y la comunidad.

Es importante recordar que el resultado de un proceso auditor, conlleva a asumir una serie de responsabilidades que por si solo posiciona o debilita la imagen de la organización frente a los resultados obtenidos, y son la calidad y suficiencia de la evidencia la que soporta el actuar igualmente responsable del grupo auditor.



Para que ésta información seavaliosa, se requiere que la evidencia sea competente, es decir con calidad en relación a su relevancia y confiabilidad y suficiente en términos de cantidad, al tener en cuenta los factores como: posibilidad de información errónea, importancia y costo de la evidencia.

Una evidencia se considera competente y suficiente si cumple las características siguientes:

✓ Relevante.- Cuando ayuda...